Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)

AUTO1 Group; Belgique; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusmodell

Garantierte Mindestprovision

Kostenlose Snacks & Softdrinks

Remote bis zu 100%

28 Urlaubstage

30 Urlaubstage

Schneller Bewerbungsprozess

Rabatt auf Autohero

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

AUTO1 Group sucht einen Sales Manager, der das Sales Team unterstützt und Kunden rund um den Autokauf berät. Du willst Vertriebsleidenschaft zum Beruf machen und flexibel arbeiten? Dann komm ins Team und gestalte den B2B-Automobilhandel aktiv mit.

Zu deinem Alltag gehört der Aufbau neuer Partnerschaften, die Beratung von Geschäftspartnern und das Verwirklichen maßgeschneiderter Lösungen. Wir bieten schnelle Entscheidungen, Remote-Möglichkeiten, sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telesales von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und aktives Zuhören.
• Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutschkommunikation in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, telefonisch Vertriebspartner gewinnen
• Überzeuge sie durch maßgeschneiderte Produktlösungen
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coaching deines Teamleiters
• Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Kenntnisse

Vertrieb

Telesales

Kommunikation

Deutsch gut

Jobbeschreibung

Für unsere offene Position alsSales Managersuchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!AUTO1.comist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Unser Angebot

• Bei uns erhältst dueinBonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sichnach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
• Du erhältst eine garantierte Mindestprovisionin den ersten 3 Monaten.
• Genieße zweimal die Wochekostenlose Snacks & Softdrinksin unseren Offices (Berlin, Köln, Hannover) unddrei HO-Tageoder arbeite, je nach Wohnort,bis zu 100% remote!
• 28 Urlaubstagestehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahrsteigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstagean.
• Schneller Bewerbungsprozess- nur zwei Gespräche bis zum Angebot!
• Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos beiAutohero- ein exklusives Angebot für dich!
• Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!

• Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
• Überzeuge sie durchmaßgeschneiderteProduktlösungen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coachingdeines Teamleiters
• Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
• Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.