Recruitment Consultant

Talentus; Mechelen; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Talentus zoekt een Recruitment Consultant die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces, van vacature opmaak tot contractondertekening. De focus ligt op het succesvol rekruteren van technische en bediende professionals en het opbouwen van duurzame klantrelaties via diverse kanalen.

Je past je aan verschillende gesprekspartners aan en schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die via sociale media worden gedeeld.

Qualifications

• Recruitment consultant die het volledige rekruteringsproces beheert van vacature tot contractondertekening.
• Sterk in het vormen van een beeld van vacature, bedrijfscultuur en klantbehoeften.
• U hebt een proactieve, creatieve schrijfstijl voor aantrekkelijke vacatureteksten.

Responsibilities

• Volledig rekruteringsproces beheren van vacature tot contractondertekening.
• Ausculteren van klantbehoeften en bedrijfscultuur en duurzame relaties opbouwen.
• Kandidaten via LinkedIn, jobsites en databases benaderen en screenen.
• Zoeken naar opportuniteiten voor kandidaten en klantenportefeuille uitbreiden.
• Aanpassen aan verschillende gesprekspartners en interviewstijlen toepassen.
• Vacatureteksten schrijven en deze via sociale media verspreiden.
• Begeleiden van kandidaten door sollicitatieproces tot salarisvoorstel en opvolging.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten en klantenportefeuille uitbreiden.

Skills

Candidate sourcing

Interviewing

Client relation

Negotiation

Job description

Als Recruitment Consultant ben je volledig verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van vacature opmaak tot contract ondertekening.

Jouw focus zal liggen op het succesvol rekruteren van technische en bediende professionals:

• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Hierbij bouw je aan duurzame klantenrelaties en streef je ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten te rekruteren.
• Via verschillende kanalen (LinkedIn, jobsites, database, …) benader je sterke kandidaten.
• Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
• Tijdens sollicitatiegesprekken kijk je verder dan het cv. Met een persoonlijke aanpak breng je de ervaring, ambities en carrièredoelen van kandidaten helder in kaart.
• Het sollicitatie rapport bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf.
• Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant. Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze services volledig toe lichten.