Recruitment Consultantb

Le Grand & Associates; Sint-Denijs-Westrem; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Le Grand & Associates zoekt een gedreven recruiter/consultant die zijn eigen business beheert en het volledige wervingsproces van A tot Z draagt, opgebouwd uit drie pijlers: BD & Klantenbeheer, Sourcing & Candidate Management, en Matchmaking & Duurzame Opvolging.

Je spot proactief opportuniteiten bij bedrijven in Finance, Legal of Tax, voert diepgaande interviews met kandidaten en coördineert het proces tussen klant en kandidaat om perfecte matches te realiseren en duurzaam samen te werken.

Responsibilities

• Opportuniteiten spotten: Je benadert proactief bedrijven om hun noden op het gebied van Finance, Legal of Tax te identificeren en commerciële kansen te verzilveren.
• Strategisch partnerschap: Je adviseert bedrijven over hun rekruteringsstrategie binnen onze expertisedomeinen en bouwt sterke langetermijnrelaties met hen op.
• Talent hunten: Via LinkedIn, jobboards en netwerkevents ga je proactief op zoek naar de beste financiële en juridische profielen in de markt.
• Diepgaande interviews: Je screent en interviewt kandidaten grondig om te kijken of er een match is op zowel professioneel als cultureel vlak.
• Procescoördinatie: Je coördineert de sollicitatieprocessen tussen de klant en de kandidaat en bereidt jouw talenten optimaal voor op hun gesprekken.
• De Perfecte Match: Je brengt de juiste top-professional en de openstaande vacature succesvol samen.
• Nazorg: Je begeleidt en volgt de plaatsingen nauwgezet op om een duurzame samenwerking op lange termijn te garanderen.

Job description

Wat ga je doen?

Je beheert jouw eigen 'business' en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, opgebouwd uit drie duidelijke pijlers:

1. Business Development & Klantenbeheer

• Opportuniteiten spotten:Je benadert proactief bedrijven om hun noden op het gebied van Finance, Legal of Tax te identificeren en commerciële kansen te verzilveren.
• Strategisch partnerschap:Je adviseert bedrijven over hun rekruteringsstrategie binnen onze expertisedomeinen en bouwt sterke langetermijnrelaties met hen op.

2. Sourcing & Candidate Management

• Talent hunten:Via LinkedIn, jobboards en netwerkevents ga je proactief op zoek naar de beste financiële en juridische profielen in de markt.
• Diepgaande interviews:Je screent en interviewt kandidaten grondig om te kijken of er een match is op zowel professioneel als cultureel vlak.
• Procescoördinatie:Je coördineert de sollicitatieprocessen tussen de klant en de kandidaat en bereidt jouw talenten optimaal voor op hun gesprekken.

3. Matchmaking & Duurzame Opvolging

• De Perfecte Match:Je brengt de juiste top-professional en de openstaande vacature succesvol samen.
• Nazorg:Je begeleidt och volgt de plaatsingen nauwgezet op om een duurzame samenwerking op lange termijn te garanderen.