Recruiter – Remote mogelijk & Groei in Belux

DPD (Belgium) NV/SA; Vilvoorde; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast contract

Thuiswerken mogelijk

Flexibele werkregeling

Descripción de la vacante

DPD Belux zoekt een Recruiter verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces van intake tot indiensttreding. Je publiceert vacatures, voert screening en interviews uit en beheert loonvoorstellen en administratieve opvolging.

Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega’s, bouwt talentpools, optimaliseert sourcingkanalen en versterkt employer branding. Je rapporteert KPI's, vertaalt insights in verbeteracties en draagt bij aan een professionele candidate experience

Formación

• Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfsmanagement, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere vacatures en selectieprocessen.
• Kennis van sourcingtechnieken, sociale media, jobboards en ATS.
• Sterke communicatie- en interviewvaardigheden.
• Goede kennis van recruitment KPI's en data-analyse.
• Goede kennis van Microsoft Office.
• Kennis van de Belgische arbeidsmarkt en rekruteringspraktijken is een plus.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een resultaatgerichte mindset.
• Stakeholdermanagement en overtuigingskracht.
• Proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Integriteit en respect voor vertrouwelijkheid en privacy.

Responsabilidades

• Beheer het volledige rekruterings- en selectieproces van intake tot indiensttreding, inclusief vacaturepublicatie, screening, interviews, loonvoorstellen en administratieve opvolging.
• Adviseer en begeleid hiring managers bij het opstellen van functieprofielen, het bepalen van selectiecriteria en het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen.
• Zoek actief naar geschikte kandidaten via verschillende sourcingkanalen, bouw talentpools uit en onderhoudt een sterk netwerk van kandidaten en externe partners.
• Zorg voor een professionele en positieve candidate experience doorheen het volledige selectieproces en vertegenwoordigt DPD als aantrekkelijke werkgever.
• Rapporteer over recruitmentresultaten, analyseer KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties voor processen, tools en werkwijzen.
• Werk nauw samen met HR-collega's en andere stakeholders en draag bij aan employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentprojecten.

Conocimientos

Sourcing

Interviewvaardigheden

Stakeholdermanagement

Kennis ATS

Educación

Bachelor/Master in HR

Herramientas

Microsoft Office

Applicant Tracking Systems

Descripción del empleo

DPD Belux zoekt een Recruiter verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces van intake tot indiensttreding. Je publiceert vacatures, voert screening en interviews uit en beheert loonvoorstellen en administratieve opvolging.

Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega’s, bouwt talentpools, optimaliseert sourcingkanalen en versterkt employer branding. Je rapporteert KPI's, vertaalt insights in verbeteracties en draagt bij aan een professionele candidate experience