Junior recruiter

Xtra Interim Kortenberg; Zaventem; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Job summary

Xtra Interim Kortenberg zoekt een Recruiter voor een internationale werkomgeving nabij Brussels Airport. Je bent de rechterhand van de Recruitment Manager en zorgt voor een vlotte opvolging van het volledige wervingsproces.

Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners om talent aan te trekken, kandidaten te begeleiden en een positieve candidate experience te waarborgen gedurende het gehele selectieproces.

Responsibilities

• Beheren en opvolgen van interne en externe sollicitaties
• Screenen van kandidaten op basis van cv en telefonische interviews
• Inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken met hiring managers
• Verzorgen van een correcte en nauwkeurige administratieve opvolging van kandidaten
• Samenwerken met het inhouse interimkantoor en verschillende interne diensten
• Actief meewerken aan rekruteringscampagnes, jobdagen en employer branding-initiatieven
• Meedenken over verbeteringen binnen het rekruteringsproces
• Zorgen voor een positieve candidate experience gedurende het volledige selectieproces

Job description

Voor een internationale werkomgeving in de regio Brussels Airport zijn we op zoek naar een Recruiter. In deze functie ben je de rechterhand van de Recruitment Manager en zorg je voor een vlotte opvolging van het volledige wervingsproces. Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe partners om de juiste talenten aan te trekken en te begeleiden.

• Beheren en opvolgen van interne en externe sollicitaties.
• Screenen van kandidaten op basis van cv en telefonische interviews.
• Inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken met hiring managers.
• Verzorgen van een correcte en nauwkeurige administratieve opvolging van kandidaten.
• Samenwerken met het inhouse interimkantoor en verschillende interne diensten.
• Actief meewerken aan rekruteringscampagnes, jobdagen en employer branding-initiatieven.
• Meedenken over verbeteringen binnen het rekruteringsproces.
• Zorgen voor een positieve candidate experience gedurende het volledige selectieproces.