Recruiter - Kortrijk

Jobfixers; Kortrijk; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

32 verlofdagen

Job summary

JobFIXers in Kortrijk zoekt een commerciële en sociale Uitzendconsulent. Je belt dagelijks met kandidaten, overtuigt hen van vacatures en vult vacatures in met steun van het team. Je houdt contact met zowel kandidaten als bedrijven en werkt aan meetbare resultaten.

Het tempo ligt hoog, maar er is veel ruimte om bij te leren en door te groeien terwijl je moederbedrijf van JobFIXers bent. Een gedreven team en vitale communicatie staan centraal.

Qualifications

• Telefoneren met kandidaten en sollicitaties opvolgen.
• Kandidaten overtuigen en motiveren om vervolgstappen te zetten.
• Vacatures invullen in samenwerking met managers.
• Contacten met kandidaten en bedrijven onderhouden.
• Duidelijke doelstellingen halen rond telefoongesprekken en invullingen.

Responsibilities

• Veel telefoneren. Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.
• Kandidaten overtuigen. Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.
• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.
• Contacten opvolgen. Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.
• Resultaten behalen. Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.

Job description

Hou je van mensen, actie en resultaten?

Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te nemen? Krijg je energie van een goed gesprek, een geslaagde match en het behalen van resultaten? Dan is de job van Uitzendconsulent bij JobFIXers misschien iets voor jou.

Je verdient € 2.250 tot € 2.600 bruto per maand, aangevuld met € 150 tot € 450 bruto aan bonussen. Daarbovenop krijg je maaltijdcheques, 32 verlofdagen en volop kansen om bij te leren en door te groeien.

Je komt terecht in een team waar het tempo hoog ligt, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en waar successen samen gevierd worden.

Wat ga je doen?

• Veel telefoneren. Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.
• Kandidaten overtuigen. Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.
• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.
• Contacten opvolgen. Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.
• Resultaten behalen. Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.