Uitzendconsulent - Wommelgem

Jobfixers; Wommelgem; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Job summary

JobFIXers in Antwerpen zoekt een sociale en commerciële Uitzendconsulent die niet bang is voor de telefoon. Je geniet van gesprekken, matchen met kandidaten en het behalen van resultaten. Je belt dagelijks met kandidaten, overtuigt hen van vacatures en volgt sollicitaties op.

Je werkt samen met je manager om de beste matches te realiseren en bij te dragen aan groei van het team. Het pakket omvat bruto maandsalaris tussen 2.250 en 2.600 euro, bonus mogelijk tot 450 euro, maaltijdcheques en 32

Qualifications

• Veel telefoneren. Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.
• Kandidaten overtuigen. Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.
• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.
• Contacten opvolgen. Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.
• Resultaten behalen. Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.

Responsibilities

• Veel telefoneren en dagelijks kandidaten bellen.
• Kandidaten overtuigen en vacatures voorstellen.
• Samen met je manager vacatures selecteren.
• kandidaat opstart opvolgen en vragen beantwoorden.
• Doelstellingen halen rond telefoongesprekken en vacatures.

Skills

Telefoneren

Kandidaten overtuigen

Vacatures invullen

Contacten opvolgen

Resultaten behalen

Job description

Hou je van mensen, actie en resultaten?

Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te nemen? Krijg je energie van een goed gesprek, een geslaagde match en het behalen van resultaten? Dan is de job van Uitzendconsulent bij JobFIXers misschien iets voor jou.

Je verdient € 2.250 tot € 2.600 bruto per maand, aangevuld met € 150 tot € 450 bruto aan bonussen. Daarbovenop krijg je maaltijdcheques, 32 verlofdagen en volop kansen om bij te leren en door te groeien.

Je komt terecht in een team waar het tempo hoog ligt, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en waar successen samen gevierd worden.

Wat ga je doen?

• Veel telefoneren. Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.
• Kandidaten overtuigen. Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.
• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.
• Contacten opvolgen. Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.
• Resultaten behalen. Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.