Recruiter - Izegem

Jobfixers; Izegem; On-site; EUR 27,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

32 verlofdagen

Opleidingskansen

Job summary

JobFIXers zoekt een Uitzendconsulent die dagelijks kandidaten zoekt en spreekt en hen koppelt aan passende jobs in België. Je werkt in een hecht team en bouwt sterke relaties op met zowel kandidaten als bedrijven.

Je verdient een brutoloon tussen 2.400 en 3.050 euro per maand, aangevuld met bruto bonussen, maaltijdcheques en 32 verlofdagen. Je krijgt tijdens de eerste weken 40 uur opleiding en daarna maandelijks een extra opleidingsdag om bij te leren en door te groeien.

Qualifications

• Kandidaten zoeken en spreken.
• Het kennen van de behoeften van kandidaten en bedrijven.
• Samenwerkingen met klanten opbouwen en onderhouden.

Responsibilities

• Kandidaten zoeken en spreken.
• Mensen helpen aan een job.
• Vacatures invullen in samenspraak met managers.
• Contact houden met kandidaten voor/na start.

Skills

Kandidaten werven

Telefonische outreach

Klantgerichtheid

Teamwork

Tools

CRM-systemen

Job description

Hou je van veel contact met mensen, werk je graag in een team en krijg je voldoening als je iemand écht kan helpen aan die job die ze willen? Als Uitzendconsulent bij JobFIXers zoek je elke dag kandidaten om hen met de juiste job te matchen!

Je verdient een brutoloon aangevuld met bruto bonussen samen tussen de € 2.400 en € 3.050 per maand. Daarbovenop krijg je maaltijdcheques, 32 verlofdagen en volop kansen om bij te leren en door te groeien.

Nog nooit in HR of recruitment gewerkt? Geen probleem. Je krijgt tijdens je eerste weken 40 uur opleiding en daarna elke maand een extra opleidingsdag.

Wat ga je doen?

• Kandidaten zoeken en spreken. Je belt dagelijks met mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job en gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten.
• Mensen helpen aan een job. Je leert kandidaten kennen, ontdekt wat ze zoeken en stelt hen voor bij bedrijven waar ze goed zouden passen.
• Vacatures invullen. Samen met je manager zoek je de juiste kandidaten voor de vacatures van jullie klanten.
• Contact houden. Je volgt kandidaten op voor én nadat ze gestart zijn en zorgt ervoor dat ze bij jou terechtkunnen met hun vragen.
• Samen resultaten halen. Je werkt nauw samen met je collega's op kantoor. Want een goede match maak je niet alleen.