Recruiter in Eeklo

AGO Interim; Eeklo; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

AGO Interim zoekt een enthousiaste Recruiter voor drie vestigingen in Moeskroen, De Panne en Eeklo. Je beheert het volledige rekruteringsproces en zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen. Je werkt nauw samen met interimpartners en plant onboarding.

Kandidaten aantrekken, selecteren en begeleiden doorheen het rekruteringsproces zijn sleuteltaken, met dagelijkse HR-documentatie en rapportage aan de HR Manager.

Qualifications

• Bachelor diploma vereist.
• Ervaring in rekrutering en selectie van verschillende profielen.
• Nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar.
• Goede communicatie met verschillende stakeholders.
• Flexibel en geen typische 9-to-5 mentaliteit.
• Dynamisch, proactief en resultaatgericht.

Responsabilités

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobplatformen en diverse kanalen.
• Openstaande vacatures beheren en publiceren.
• Wekelijks aanwezig zijn op de vestigingen Moeskroen, De Panne en Eeklo.
• Dagelijks contact onderhouden met interimpartners.
• Eerste kennismakingsgesprekken voeren met kandidaten.
• Interview- en onboardingplanningen opstellen en beheren.
• Nieuwe medewerkers on-boarden.
• Evaluaties van uitzendkrachten opvolgen.
• Rapporteren aan de HR Manager.
• HR-documenten opstellen en beheren.
• Functieprofielen en vacatureteksten uitwerken.

Connaissances

Kandidaat werving

Interviewen

Planning en organisatie

Stakeholder communicatie

Teamspeler

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Onze klant is een toonaangevende tuin- en decoratiewinkel in België, bekend om zijn uitgebreide assortiment aan planten, tuinartikelen, interieuraccessoires en seizoensgebonden decoratie.

Voor de 3 locaties in Moeskroen, De Panne en Eeklo zijn zij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter.

Krijg je energie van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie? Ben je communicatief sterk, georganiseerd en hou je ervan om mensen te begeleiden in hun eerste stappen binnen een bedrijf? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces binnen de drie vestigingen. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobplatformen en andere rekruteringskanalen.

Beheren en publiceren van openstaande vacatures.

Wekelijks aanwezig zijn op de sites in Moeskroen, De Panne en Eeklo (elk één dag per week).

Dagelijks contact onderhouden met onze interimpartners.

Uitvoeren van eerste kennismakingsgesprekken met kandidaten.

Opstellen en beheren van interview- en opstartplanningen.

Onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

Opvolgen van de interne evaluaties van uitzendkrachten.

Rapporteren aan de HR Manager.

Wie ben jij?

Je beschikt over een bachelordiploma.

Je hebt ervaring in rekrutering en selectie van verschillende profielen.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar.

Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.

Je bent flexibel en hebt geen typische 9-to-5 mentaliteit.

Je bent dynamisch, proactief en resultaatgericht.

Kandidaten aantrekken via vacaturesites, sociale media en andere wervingskanalen.

Kandidaten selecteren en begeleiden doorheen het rekruteringsproces.

De administratieve opvolging van aanwervingen verzorgen.

Opstellen en beheren van HR-documenten, zoals onboardingdocumenten en evaluaties van uitzendkrachten.

Uitwerken van functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.

Persoonlijke vaardigheden

Sterke planning- en organisatievaardigheden.

Stressbestendig en oplossingsgericht.

Resultaatgericht met oog voor kwaliteit.

Klant- en servicegericht.

Teamspeler die tegelijk zelfstandig kan werken.

Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Oog voor detail en nauwkeurigheid.

Creatief en inventief in het vinden van talent.

Flexibel en vlot aangepast aan een veranderende omgeving.

Talen

• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
• Je hebt een perfecte kennis van het Frans

Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar mensen centraal staan.

wat bieden ze:

Een afwisselende HR-functie met veel contacten en verantwoordelijkheden.

De kans om mee te bouwen aan de groei van de organisatie.

Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Een enthousiast team met een familiale sfeer.

Een aangename werkomgeving waar je omringd wordt door enthousiaste en gemotiveerde collega's.

Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, afgestemd op jouw ervaring en competenties.