recruiter | eeklo | goede kennis frans vereist

Jobat; Eeklo; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Jobat is op zoek naar een gedreven Recruiter (NL/FR) die het volledige rekruteringsproces beheert voor drie vestigingen: Moeskroen, De Panne en Eeklo. Je zoekt actief naar kandidaten, plant interviews en zorgt voor een vlekkeloze onboarding.

Je bent tweetalig Nederlands en Frans, werkt gestructureerd en bent proactief. Verwacht een dynamische HR-functie met ruimte voor initiatief en groei in een groeiend bedrijf.

Qualifications

• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt aantoonbare ervaring in de rekrutering en selectie van uiteenlopende profielen.
• Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans).
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Sterke planningsvaardigheden en oplossingsgericht te werk.
• Communicatief en sociaal, klant- en servicegericht.

Responsabilités

• Instroom & Selectie: zoekt actief kandidaten via jobplatformen en sociale media, schrijft vacatureteksten en voert eerste gesprekken.
• Planning & Administratie: opstelt interview- en opstartplanningen, regelt onboardingdocumenten.
• Onboarding & Begeleiding: zorgt voor welkom en begeleiding van nieuw personeel en opvolging van uitzendkrachten.
• Partnering & Advies: onderhoudt contact met interimpartners en adviseert interne afdelingen over personeelsbehoeften.
• Aanwezigheid: wekelijks aanwezig op drie locaties.

Connaissances

Recruitment

Selection

Tweetalig NL/FR

Organisatorisch

Analytisch denken

Communicatie

Proactief

Stressbestendig

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Recruiter | Eeklo | Goede kennis Frans vereist

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie? Voor de grootste tuin- en decoratiewinkel van België zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Recruiter (NL/FR). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze drie vestigingen in Moeskroen, De Panne en Eeklo.

• Instroom & Selectie: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse jobplatformen en sociale media. Je werkt functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten uit, publiceert deze en voert de eerste kennismakingsgesprekken met de kandidaten.
• Planning & Administratie: Je stelt interview- en opstartplanningen op en zorgt voor een vlekkeloze administratieve opvolging van de aanwervingen, waaronder de opmaak van onboardingdocumenten.
• Onboarding & Begeleiding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun opstart. Daarnaast volg je de interne evaluaties van uitzendkrachten op.
• Partnering & Advies: Je onderhoudt dagelijks contact met onze interimpartners en je adviseert de verschillende interne afdelingen rond hun personeels- en rekruteringsbehoeften. Je rapporteert hierbij aan de HR Manager.
• Aanwezigheid: Om de voeling met de werkvloer te behouden, ben je wekelijks aanwezig op onze drie verschillende locaties (elk één dag per week).

PROFIEL

Vereisten

Om deze rol succesvol in te vullen, zoeken wij iemand met het volgende profiel:

• Kennis & Ervaring: Je beschikt over een bachelordiploma en hebt aantoonbare ervaring in de rekrutering en selectie van uiteenlopende profielen.
• Talenkennis: Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans).
• Organisatorisch & Analytisch: Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Je bezit sterke planningsvaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
• Communicatief & Sociaal: Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, bent klant- en servicegericht en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.
• Mindset: Je bent dynamisch, proactief en stressbestendig. Je hebt geen typische 9-to-5 mentaliteit en past je vlot aan binnen een veranderende omgeving. Tot slot ben je creatief en inventief in het vinden van nieuw talent.

AANBOD

Het aanbod

Je komt terecht in een groeiend en no-nonsense bedrijf in volle expansie, waar mensen centraal staan en open communicatie wordt aangemoedigd. Wat mag je van ons verwachten?

• Een zeer afwisselende HR-functie met veel contacten en verantwoordelijkheden.
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een aangename en dynamische werkomgeving met een enthousiast team en een fijne, familiale sfeer.
• Een aantrekkelijk salarispakket dat is afgestemd op jouw ervaring en competenties, inclusief een bedrijfswagen.

STUDIEVEREISTEN

Professionele bachelor: Communicatie | Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement | Professionele bachelor: Human resources | Professionele bachelor: Psychologie | Professionele bachelor: Sociaal werk