recruiter

Jobat; Eeklo; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Forum Jobs in Maldegem zoekt een Recruiter (NL/FR) voor onze vestigingen in Moeskroen, De Panne en Eeklo. Je beheert het volledige wervingsproces van A tot Z en werkt proactief aan kwalitatieve matches.

Je taken omvatten sourcing, profielteksten, interviewplanning, onboardingdocumenten en advies aan interne afdelingen. Er is ruimte voor initiatief, en een bedrijfswagen behoort tot het aanbod.

Qualifications

• Bachelor-diploma en aantoonbare ervaring in rekrutering en selectie van diverse profielen.
• Talenkennis: perfect tweetalig Nederlands en Frans.
• Organisatorisch en analytisch: gestructureerd, nauwkeurig en sterk in planning.
• Communicatief en sociaal: vlot met stakeholders, klant- en servicegericht.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z voor drie vestigingen (Moeskroen, De Panne en Eeklo).
• Zoek actief naar kandidaten via diverse platformen en publiceer vacatureteksten.
• Plan interview- en onboarding-documenten en draag zorg voor een vlekkelijke administratieve opvolging.
• Onderhoud contact met interim-partners en geef advies aan interne afdelingen.
• Wekelijks aanwezigheid op drie locaties (elk één dag per week).

Connaissances

Tweetalig NL/FR

Communicatief

Organisatorisch

Analytisch

Stakeholder management

Teamplayer

Formation

Bachelordiploma

Description du poste

Forum Jobs Forum Jobs Maldegem voor een job in EEKLO

Gewijzigd sinds: gisteren

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en organisatie? Voor de grootste tuin- en decoratiewinkel van België zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Recruiter (NL/FR). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze drie vestigingen in Moeskroen, De Panne en Eeklo.

Je takenpakket is erg divers en omvat onder andere:

• Instroom & Selectie: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse jobplatformen en sociale media. Je werkt functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten uit, publiceert deze en voert de eerste kennismakingsgesprekken met de kandidaten.
• Planning & Administratie: Je stelt interview- en opstartplanningen op en zorgt voor een vlekkeloze administratieve opvolging van de aanwervingen, waaronder de opmaak van onboardingdocumenten.
• Onboarding & Begeleiding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun opstart. Daarnaast volg je de interne evaluaties van uitzendkrachten op.
• Partnering & Advies: Je onderhoudt dagelijks contact met onze interimpartners en je adviseert de verschillende interne afdelingen rond hun personeels- en rekruteringsbehoeften. Je rapporteert hierbij aan de HR Manager.
• Aanwezigheid: Om de voeling met de werkvloer te behouden, ben je wekelijks aanwezig op onze drie verschillende locaties (elk één dag per week).

Profiel

Om deze rol succesvol in te vullen, zoeken wij iemand met het volgende profiel:

• Kennis & Ervaring: Je beschikt over een bachelordiploma en hebt aantoonbare ervaring in de rekrutering en selectie van uiteenlopende profielen.
• Talenkennis: Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans).
• Organisatorisch & Analytisch: Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Je bezit sterke planningsvaardigheden en gaat oplossingsgericht te werk.
• Communicatief & Sociaal: Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, bent klant- en servicegericht en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.
• Mindset: Je bent dynamisch, proactief en stressbestendig. Je hebt geen typische 9-to-5 mentaliteit en past je vlot aan binnen een veranderende omgeving. Tot slot ben je creatief en inventief in het vinden van nieuw talent.

Het aanbod

Je komt terecht in een groeiend en no-nonsense bedrijf in volle expansie, waar mensen centraal staan en open communicatie wordt aangemoedigd. Wat mag je van ons verwachten?

• Een zeer afwisselende HR-functie met veel contacten en verantwoordelijkheden.
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een aangename en dynamische werkomgeving met een enthousiast team en een fijne, familiale sfeer.
• Een aantrekkelijk salarispakket dat is afgestemd op jouw ervaring en competenties, inclusief een bedrijfswagen.

Studievereisten

Professionele bachelor: Communicatie | Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement | Professionele bachelor: Human resources | Professionele bachelor: Psychologie | Professionele bachelor: Sociaal werk

• Opleidingsnoden bepalen
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Medewerkers aanwerven
• Opleidingen evalueren

• Opleidingsnoden bepalen
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Medewerkers aanwerven
• Opleidingen evalueren
• Intern communiceren

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor voor een job in GENT