Recruiter

Let's Work; Waregem; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Let's Work in België zoekt een dynamische recruiter die brug slaat tussen bedrijven en kandidaten. Je detecteert talent, voert gesprekken en stelt kandidaten voor aan klanten, met focus op customer experience.

In deze rol werk je voor zowel bestaande klanten als prospects, beheer je contracten en opstartdocumenten, en coördineer je de planning samen met het team. Je visie is proactief advies en efficiënte matching.

Qualifications

• Vlotte communicatieve vaardigheden en proactieve adviesrol.
• Ervaring in recruitment is een plus.
• Klantgerichte mindset en sterke organisatorische vaardigheden.

Responsabilités

• Talent detecteren en kandidaten interviewen; voorstellen bij klanten en bijstand tijdens het sollicitatieproces bieden.
• Regelmatig contact met kandidaten en klanten maken, bellen als kerndisciplijn.
• Uitzendkrachten begeleiden tijdens opstart en tewerkstellingsperiode via interim.
• Contracten en opstartdocumenten met precisie beheren en archiveren.

Connaissances

Talentendetector

Speurneus

Advisor

HR-administrator

Planner & coördinator

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Aangenaam, wij zijn Let's Work, partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Evy? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 90 collega's in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken, kietelen onze Let's Work waarden ook aan jouw tenen?

Bij Let's Work zijn we niet zomaar een HR-partner voor onze klanten. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en strategische personeelsoplossingen. Daarom zoeken we een recruiter met sterke focus op customer experience.

In deze rol werk je voor zowel onze vaste klanten als prospecten. Je slaat de brug tussen een bedrijf en een kandidaat: je denkt proactief mee en adviseert vanuit jouw expertise.

Jouw rol als recuiter

• Talentendetector : Je detecteert talent, interviewt kandidaten, stelt hen voor bij klanten en staat hen gedurende het volledige sollicitatieproces bij met raad en daad.
• Speurneus: Als recruiter neem je, dag in dag uit, zelf contact op met kandidaten en klanten. Bellen zit dan ook in jouw DNA, want dat is één van de basisvoorwaarden om het te maken als recruiter. Uiteraard zijn er ook andere communicatiemogelijkheden die we gebruiken. Maar neem het van ons aan, dat telefonisch contact is de rode draad door je dag.
• Advisor: Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun opstart en tewerkstellingsperiode via interim.
• HR-administrator – Je beheert contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken met precisie.
• Planner & coördinator – Je werkt nauw samen met de klant en collega's om een efficiënte personeelsplanning op te stellen.