Recruiter

Let's Work; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Let’s Work is op zoek naar een gemotiveerde recruiter met sterke focus op customer experience, om zowel vaste klanten als prospects te bedienen. Je detecteert talent, interviewt kandidaten en begeleidt hen door het hele sollicitatieproces met proactieve adviezen en persoonlijke aandacht.

Je slaat bruggen tussen bedrijven en kandidaten, onderhoud relaties en denkt mee over de juiste match. De rol biedt ruimte voor initiatief in een dynamische, mensgerichte omgeving bij Let’s Work in België.

Qualifications

• Ervaring als recruiter of talentdetective is gewenst.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en enthousiasme in contact met kandidaten en klanten.
• Proactieve advisering gedurende het sollicitatieproces.

Responsabilités

• Talentendetector: identificeert kandidaten en stelt hen voor bij klanten.
• Speurneus: voert actief contact met kandidaten en klanten, telefonisch waar mogelijk.
• Advisor: begeleidt uitzendkrachten tijdens opstart en interim.
• HR-administrator: beheert contracten en opstartdocumenten met precisie.
• Planner & coördinator: plant personeelsinzet in nauw overleg met klanten en collega’s.

Connaissances

Talentendetector

Speurneus

Advisor

HR-administrator

Planner & coördinator

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Aangenaam, wij zijn Let's Work, partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Evy? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 90 collega's in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken, kietelen onze Let's Work waarden ook aan jouw tenen?

Bij Let's Work zijn we niet zomaar een HR-partner voor onze klanten. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en strategische personeelsoplossingen. Daarom zoeken we een recruiter met sterke focus op customer experience.

In deze rol werk je voor zowel onze vaste klanten als prospecten. Je slaat de brug tussen een bedrijf en een kandidaat: je denkt proactief mee en adviseert vanuit jouw expertise.

Jouw rol als recuiter

• Talentendetector : Je detecteert talent, interviewt kandidaten, stelt hen voor bij klanten en staat hen gedurende het volledige sollicitatieproces bij met raad en daad.
• Speurneus: Als recruiter neem je, dag in dag uit, zelf contact op met kandidaten en klanten. Bellen zit dan ook in jouw DNA, want dat is één van de basisvoorwaarden om het te maken als recruiter. Uiteraard zijn er ook andere communicatiemogelijkheden die we gebruiken. Maar neem het van ons aan, dat telefonisch contact is de rode draad door je dag.
• Advisor: Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun opstart en tewerkstellingsperiode via interim.
• HR-administrator – Je beheert contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken met precisie.
• Planner & coördinator – Je werkt nauw samen met de klant en collega's om een efficiënte personeelsplanning op te stellen.