Recruiter

Jobat; Belgique; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Let's Work is op zoek naar een recruiter met een sterke focus op customer experience. Je werkt voor vaste klanten en prospecten en legt de brug tussen bedrijf en kandidaat met proactief advies.

In deze rol ben je dagelijks bezig met talentdetectie, interviewen, en het opstarten van uitzendkrachten, met aandacht voor nauwkeurige administratie en planning.

Qualifications

• Recruiter met sterke focus op customer experience.
• Verantwoordelijk voor zowel vaste klanten als prospecten.
• Je slaat de brug tussen bedrijven en kandidaten en geeft advies vanuit jouw expertise.

Responsabilités

• Talentendetector: identificeer talent, interview kandidaten en stel ze voor bij klanten.
• Speurneus: dagelijks actief contact met kandidaten en klanten; telefonische communicatie als kern.
• Advisor: begeleid uitzendkrachten tijdens opstart en tewerkstellingsperiode.
• HR-administrator: beheert contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken.
• Planner & coördinator: werk nauw samen met klant en collega’s aan efficiënte personeelsplanning.

Connaissances

Talentendetector

Speurneus

Advisor

HR-administrator

Planner & coördinator

Description du poste

Jobomschrijving

Aangenaam, wij zijn Let's Work, partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Evy? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 90 collega's in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken, kietelen onze Let's Work waarden ook aan jouw tenen?

Bij Let's Work zijn we niet zomaar een HR-partner voor onze klanten. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en strategische personeelsoplossingen. Daarom zoeken we een recruiter met sterke focus op customer experience.

In deze rol werk je voor zowel onze vaste klanten als prospecten. Je slaat de brug tussen een bedrijf en een kandidaat: je denkt proactief mee en adviseert vanuit jouw expertise.

Jouw rol als recuiter

• Talentendetector : Je detecteert talent, interviewt kandidaten, stelt hen voor bij klanten en staat hen gedurende het volledige sollicitatieproces bij met raad en daad.
• Speurneus: Als recruiter neem je, dag in dag uit, zelf contact op met kandidaten en klanten. Bellen zit dan ook in jouw DNA, waar is het een basisvoorwaarden om het te maken als recruiter. Uiteraard zijn er ook andere communicatiemogelijkheden die we gebruiken. Maar neem het van ons aan, dat telefonisch contact is de rode draad door je dag.
• Advisor: Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun opstart en tewerkstellingsperiode via interim.
• HR-administrator – Je beheert contracten, opstartdocumenten en medische onderzoeken met precisie.
• Planner & coördinator – Je werkt nauw samen met de klant en collega's om een efficiënte personeelsplanning op te stellen.