Recruiter

Synergie Group; Vilvoorde; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Synergie Group in Vilvoorde zoekt een Recruiter die elke dag vol enthousiasme kandidaten zoekt, gesprekken plant en hen begeleidt naar een nieuwe uitdaging.

Je bouwt relaties met klanten, begrijpt hun personeelsplanning en beheert administratieve opvolging zoals dossiers en vacatures. Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, spreekt Nederlands en Frans en werkt graag in een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ook ervaring in rekrutering is welkom.
• Uitstekende communicatieskills in Nederlands en Frans.
• Stressbestendig en kan omgaan met een dynamische werkomgeving.
• Initiatief, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via jobbanken, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen en kandidaatervaring, competenties en motivatie verdiepen.
• Kandidaten voorstellen aan vacatures en hen begeleiden in hun zoektocht.
• Relaties opbouwen met klanten en hen adviseren over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: dossiers up-to-date houden, contracten en vacatures beheren.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Skills

Kandidaten zoeken

Gesprekken plannen

Klantrelaties opbouwen

Verkoop/onderhandelen

Administratieve opvolging

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Ben jij een persoon die er altijd voor de volle 100% voor gaat?
Heb je een voorliefde voorpersoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?
Vind je het leuk om actief te zoeken naar kandidaten en hen te overtuigen om hun volgende stap te zetten?

Als dit je aanspreekt, ben jij de Recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via job sites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie ontdekken.
• De juiste vacature voorstellen en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten:hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Jij bent misschien wel onze nieuwe collega als...

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je energie krijgt van het rekruteren en begeleiden van arbeidersprofielen, zoals chauffeurs, productiemedewerkers en techniekers.
• Je graag in contact staat met mensen en verder kijkt dan wat er op papier staat.
• Je stressbestendig bent en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.
• Je nieuwsgierig bent, graag bijleert en interesse hebt in HR en rekrutering.
• Je vlot Nederlands spreekt en je ook in het Frans kan uitdrukken.
• Je initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en een positieve dosis enthousiasme meebrengt.