Recruiter

Go4jobs Holding; Kortrijk; Vor Ort; EUR 35.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Go4jobs Holding in België zoekt een Recruiter die vacatures en kandidaten samenbrengt. Je verdiept je in behoeften van werkgevers en werkzoekenden en zorgt dat talent en bedrijven elkaar vinden.

Je neemt initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op vacaturesites en sociale media, luistert goed naar de kandidaat en brengt de juiste persoon bij de klant. Tijdens het hele proces voer je de administratieve opvolging uit, zoals contractopmaak en loonverwerking, en ben je sparringpartner met

Aufgaben

• Altijd zichtbaar: Je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: Jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: Je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles vlot verloopt.
• Van start tot finish: zodra jouw kandidaat groen licht krijgt van de klant, neem jij de leiding over de administratieve opvolging zoals contractopmaak en loonsverwerking.
• HR adviseur: Gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR‑advies.

Jobbeschreibung

Wat ga je doen?

Als Recruiter speel je een essentiële rol in het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers. Je verdiept je in hun behoeften en ambities, en zorgt ervoor dat talent en bedrijven elkaar vinden.

• Altijd zichtbaar: Je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: Jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: Je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles vlot verloopt.
• Van start tot finish: zodra jouw kandidaat groen licht krijgt van de klant, neem jij de leiding over de administratieve opvolging zoals contractopmaak en loonsverwerking.
• HR adviseur: Gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR‑advies.