Recruiter

Go4jobs Construct; Merelbeke-Melle; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Go4Jobs Gent is op zoek naar een recruitment consultant die kandidaten inspireert en coacht, met aandacht voor succesvolle plaatsingen.

Je neemt initiatief om kandidaten te vinden, voert intakegesprekken en stelt kandidaten voor bij klanten. Je verzorgt de administratieve opvolging tot loonverwerking en biedt HR-advies aan zowel klanten als kandidaten.

Responsabilités

• Altijd zichtbaar: Je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op vacaturesites en sociale media.
• Actief luisteren: Jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen.
• Kandidaten voorstellen: Je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten met correcte opvolging en snelle communicatie.
• Van start tot finish: zodra jouw kandidaat groen licht krijgt van de klant, neem jij de leiding over contractopmaak en loonsverwerking.
• HR adviseur: Gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je deskundig HR-advies.

Description du poste

Ben jij een dynamische, mensgerichte en gedreven professional die klaar is om het verschil te maken in de wereld van rekrutering? Go4Jobs Gent is op zoek naar een enthousiaste recruitment consultant die klaarstaat om kandidaten te inspireren en te coachen. Sluit je aan bij een team waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan!

Wat ga je doen?

• Altijd zichtbaar: Je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: Jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: Je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles vlot verloopt.
• Van start tot finish: zodra jouw kandidaat groen licht krijgt van de klant, neem jij de leiding over de administratieve opvolging zoals contractopmaak en loonsverwerking.
• HR adviseur: Gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR-advies.