Recruiter

Go4jobs Construct; Wommelgem; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Go4Jobs Wommelgem zoekt een dynamische recruiter die kandidaten kan inspireren en coachen. Als Recruiter speel je een cruciale rol in het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers, en verdiep je je in hun behoeften en ambities.

Je neemt initiatief om kandidaten zichtbaar te maken via vacaturesites en evenementen, stelt hen voor bij klanten en fungeert als sparringpartner met deskundig HR-advies gedurende het hele proces.

Competenze

• Actief zoeken naar kandidaten op vacaturesites en sociale media.
• Luisteren naar de kandidaat en begrijpen wat zijn/haar drijfveren zijn.
• Kandidaten voorstellen bij klanten en opvolging verzorgen.
• Als HR adviseur sparringpartner van klanten en kandidaten gedurende het hele proces.

Mansioni

• Actief kandidaten zoeken en benaderen via diverse rekruteringstools.
• Kandidaten voorstellen bij onze klanten/prospecten en opvolging verzorgen.
• Bieden van deskundig HR-advies gedurende het hele selectieproces.
• Ondersteunen van klanten bij afstemming van wensen en profielen.

Conoscenze

Kandidaten zoeken

Actief luisteren

Kandidaten voorstellen

HR advies

Descrizione del lavoro

Ben jij een dynamische, mensgerichte en gedreven professional die klaar is om het verschil te maken in de wereld van rekrutering? Go4Jobs Wommelgem is op zoek naar een enthousiaste recruitment consultant die klaarstaat om kandidaten te inspireren en te coachen. Sluit je aan bij een team waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan!

Als Recruiter speel je een essentiële rol in het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers. Je verdiept je in hun behoeften en ambities, en zorgt ervoor dat talent en bedrijven elkaar vinden.

• Altijd zichtbaar: Je neemt het initiatief om actief te zoeken naar kandidaten op diverse vacaturesites en andere rekruteringstools zoals sociale media en fysieke events.
• Actief luisteren: Jouw interesse in de kandidaat maakt dat je de persoon achter het cv echt leert kennen. Voor welke job springt jouw kandidaat uit bed?
• Kandidaten voorstellen: Je stelt kandidaten voor bij onze klanten/prospecten. Door jouw correcte opvolging en snelle communicatie zorg je ervoor dat alles vlot verloopt.
• HR adviseur: Gedurende het hele proces ben jij de sparringpartner van jouw klanten en kandidaten en bied je hen deskundig HR-advies.