Payroll Expert

Sustainability controller; Nieuwkerke; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen + tankkaart

Mogelijkheid tot thuiswerk

26 verlofdagen

Résumé du poste

Voor een bedrijf in de voedingsindustrie zoeken wij een Payroll Expert die verantwoordelijk is voor het verwerken van lonen en het adviseren van medewerkers. Je hebt gedegen kennis van sociale wetgeving en een passie voor HR.

De rol biedt een vast contract met een competitief salaris en extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en thuiswerk mogelijkheden, in een stabiele en familiale onderneming.

Qualifications

• Ervaring in een relevante functie.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands met durf om Frans te spreken.
• Ervaring binnen de voedingssector is een pluspunt.

Responsabilités

• Verwerken van de lonen volgens wetgeving.
• Adviseren van medewerkers over loontechnische zaken.
• Deelnemen aan HR-projecten.

Connaissances

Expertise in payroll

Kennis van sociale wetgeving

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichte houding

Resultaatgerichte houding

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Outils

Payroll software

Description du poste

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij jouw expertise in payroll en sociale wetgeving écht het verschil maakt? Voor een bedrijf in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Payroll Expert!

jouw taken

Verantwoordelijkheden:

• Verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden volgens de geldende wetgeving en interne procedures.
• Verzorgen van de correcte afsluiting van loonverwerkingen en het doorsturen van gegevens naar het sociaal secretariaat.
• Beheren van personeelsdossiers, invullen van sociale documenten en opstellen van attesten.
• Adviseren van medewerkers over loontechnische zaken en beantwoorden van vragen.
• Deelnemen aan HR-projecten en het adviseren van het management over sociale, juridische en fiscale vraagstukken.
• Proactief werken met payrolldata, het in vraag stellen van processen en bijdragen aan de optimalisatie van de HR-processen.
• Ondersteuning bieden aan de HR‑collega’s bij vragen omtrent sociaalrechtelijke of payroll‑gerelateerde zaken.
• Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden.
• Je beschikt over een bachelor‑ of masterdiploma, bij voorkeur met een eerste ervaring in een relevante functie.
• Gedegen kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands met durf om Frans te spreken.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding, met een oog voor detail.
• Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Een passie voor HR en het helpen van collega’s.
• Ervaring binnen de voedingssector en/of productieomgeving is een pluspunt.
• Kennis van payroll software en KPI‑rapportages is een voordeel.

aanbod

• Vast contract in een 39u-week met glijdende uren voor een goeie work‑life balans
• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen:
  • Bedrijfswagen + tankkkaart
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • 26 verlofdagen, vrij in te plannen
• Werken in een stabiele, familiale onderneming in volle groei
• Korte beslissingslijnen en veel ruimte voor initiatief
• Een moderne en dynamische werkomgeving waar samenwerken centraal staat
• Een omgeving waar inzet, drive en engagement echt gewaardeerd worden

Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!