Payroll Specialist

HR-chitects; Antwerpen; Sur place; EUR 35 712 - 51 336; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Thuiswerk

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

ADV-dagen

Vakantiedagen

Résumé du poste

HR-chitects zoekt een HR en Payroll Officer om de loonadministratie en HR-beheer voor medewerkers te dragen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat om correcte verloning te garanderen en behandelt HR-vragen discreet.

Je bewaakt dossiers, verzekeringen en ondersteunt projecten en ondernemingsraad. De rol vereist minimaal twee jaar payroll ervaring en vloeiende communicatie in NL en FR, met autonomie en prioriteitenstelling als sleutelpunt.

Qualifications

• Minstens twee jaar ervaring in loonverwerking
• Vlotte babbel in Nederlands en Frans
• Autonoom kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen

Responsabilités

• Beheer maandelijks payroll van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Behandel HR-gerelateerde vragen discreet als vertrouwenspersoon
• Houd personeelsdossiers up-to-date en volg verzekeringsadministratie
• Draag bij aan projecten en de ondernemingsraad
• Optimaliseer werkprocessen volgens sociaal-juridische wetgeving

Connaissances

Cijfermatig inzicht

Klantgerichte service

Taalvaardigheid NL/FR

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Ben jij een persoon met een cijfermatige ingesteldheid die terugblikt op een mooie ervaring binnen payroll? Op zoek naar een familiale, stijlvolle omgeving waar je ownership over je taken kan nemen? Bovendien perfect tweetalig in het Nederlands en Frans?

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de retailsector, gekend om hun stijlvolle concepten en hoogwaardige producten. Achter de schermen draait een geoliede machine waar een warme sfeer de toon zet. Ze focussen sterk op klanttevredenheid, maar hechten minstens evenveel belang aan het welzijn van hun eigen mensen.

Door een stipte loonverwerking en heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen, zorg jij ervoor dat jouw collega's zich zorgeloos op de bezoekers kunnen richten. Je komt terecht in een hecht team dat graag samenwerkt, maar waar je tegelijk de vrijheid krijgt om als HR en Payroll Officer zaken autonoom af te werken. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Takenpakket

In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers.

• Je beheert de maandelijkse payroll van A tot Z samen met het sociaal secretariaat, wat zorgt voor een correcte en stipte verloning van het hele team.
• Als vertrouwenspersoon behandel je hr-gerelateerde vragen van medewerkers discreet en vlot, zodat zij zich altijd gehoord en geholpen voelen.
• Je houdt de personeelsdossiers nauwkeurig up-to-date en volgt de administratie rond verzekeringen feilloos op.
• Vanuit jouw opgebouwde expertise schuif je mee aan tafel tijdens boeiende projecten en de maandelijkse ondernemingsraad.
• Je bekijkt de huidige werkprocessen met een kritische blik en optimaliseert systemen, waarbij je de sociaal-juridische wetgeving nauwgezet opvult.

Om succesvol te zijn als HR en Payroll Officer, kijken we vooral naar een combinatie van cijfermatig inzicht en een servicegerichte mentaliteit.

• Je kan terugvallen op minstens twee jaar ervaring in loonverwerking en bezit bij voorkeur een bachelordiploma.
• Een vlotte babbel en pen in zowel het Nederlands als Frans is cruciaal om alle collega's optimaal te ondersteunen.
• Autonoom werken schrikt je niet af; je weet perfect hoe je prioriteiten moet stellen.
• Collega's omschrijven jou als nauwkeurig, discreet en altijd oplossingsgericht.
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Individuele hospitalisatieverzekering
• Thuiswerk

Wat mag je verwachten als kersverse HR en Payroll Officer? We bieden een totaalpakket dat stevig inzet op jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• Maaltijdcheques en ecocheques die maandelijks een leuke extra vormen voor je dagelijkse boodschappen.
• Brede verzekeringspakketten, waaronder een hospitalisatieverzekering, voor een optimale gemoedsrust voor jou en je gezin.
• Een modern cafetariaplan, zodat je een deel van je extralegale voordelen zelf kan afstemmen op jouw persoonlijke levensstijl.
• Een uitstekende werk-privébalans dankzij flexibele werktijden.
• Liefst 26 vakantiedagen (inclusief ADV-dagen) om regelmatig te deconnecteren en goed op adem te komen.
• Diverse mogelijkheden om bij te leren via gerichte leerkansen en training on the job.
• Een stijlvolle, sfeervolle werkomgeving omringd door gemotiveerde en behulpzame teamleden.
• Leuke sportieve initiatieven tijdens de lunchpauze om samen met je collega's even het hoofd leeg te maken.

Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel online.

Referentie GCA78952 - Deze vacature wordt beheerd door onze HR.chitects Galine.