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emeis vous propose un poste de Payroll Expert au sein de nos maisons de repos à Bruxelles, en Région flamande ou en Wallonie. Vous gérez l’ensemble de la paie et conseillez les Directeurs.trices sur les outils et les règles salariales, en collaboration avec le Payroll Director et l’équipe RH.
Vous assurez les contrôles préalables, suivez les congés et les maladies, formez les responsables à l’utilisation d Eblox et de Toba HR, et assurez le bon déroulement des paies, avec une forte dimension
Bienvenue chez emeis! Avec l'ensemble de notre personnel, de nos experts et de nos professionnels, nous fournissons des soins et un soutien personnalisés aux résidents de nos résidences et résidences-services.
Notre nom, dérivé du grec ancien « nous », symbolise le profond lien avec nos résidents, leurs familles et la société dans son ensemble. C’est en collaborant avec toutes les personnes impliquées dans les soins, de manière ouverte et durable, que nous remplissons notre mission.
Nos quatre valeurs communes - Un engagement pour l’humain, le goût pour la vie, la soif d'apprendre et l’esprit d’entraide - guident nos actions quotidiennes. Elles ont été sélectionnées par nos 76 000 employés à travers le monde..
Dans une résidence emeis, chaque membre d’équipe est inestimable pour les résidents. Chaque jour, vos efforts sont récompensés par de précieux échanges : un sourire chaleureux, une histoire de vie, peut-être même une amitié naissante.
Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.
Vous êtes passionné·e par les chiffres, rigoureux·se et aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Payroll Expert chez emeis, vous prenez en charge la gestion complète des salaires pour plusieurs de nos maisons de repos, situées à Bruxelles, en Région flamande ou en Wallonie. Vous êtes un maillon essentiel de notre équipe RH et travaillez en étroite collaboration avec notre Payroll Director, ainsi qu’avec les responsables RH et les directions de nos résidences.
contrat à durée indéterminée, avec un horaire flexible et la possibilité de télétravail, pour vous permettre de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
Une rémunération compétitive, alignée sur le marché, complétée par un large éventail d’avantages extra-légaux (chèque repas, assurance hospitalisation, frais de représentation nets, abonnement de GSM, réduction via MyBenefits@work).
Un rôle stimulant et varié, où votre expertise en payroll est reconnue et valorisée.
L’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, en lien direct avec un large réseau interne.