Responsable paie & RH

Accent; Luik; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 chèques-repas par jour presté

Résumé du poste

Accent, situé à Luik, recherche un Responsable paie & RH. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'administration du personnel, y compris la paie et la gestion des absences.

Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, un diplôme pertinent, et maîtriser la législation sociale belge. Le salaire brut est compris entre 2500 et 3500 euros par mois, accompagné de chèques-repas.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience dans un rôle paie sénior.
• Excellente maitrise de la législation sociale belge.
• Rigoureux, précis, analytique et structuré.

Responsabilités

• Déclaration DIMONA.
• Gestion des dossiers du personnel.
• Établissement de la paie des ouvriers et employés.

Connaissances

Législation sociale belge

Gestion de paie

Analyse et précision

Bilingue français-néerlandais

Formation

Diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie

Outils

Workday

Presta

Description du poste

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

• Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
• Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
• Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au Toon nummer 04/220.01.73 .

Responsable paie & RH

En tant que Payroll Officer, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés :

• Déclaration DIMONA
• Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances).
• Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés.
• Établissement de la paie des ouvriers et des employés
• Contact avec le secrétariat social.
• Décompte de sortie.
• Divers reporting (absentéisme, …).

Les compétences requises

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie.
• Vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
• Vous disposez d’une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
• Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais.
• Vous êtes rigoureux, précis, analytique et structuré.
• Une expérience dans la gestion d’outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2500 et 3500 euros par mois.
• Vous recevez 8 chèques-repas par jour presté.

À propos de vos congés

à prendre quand vous voulez