Payroll Manager

Fabskill Partners; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Fabskill Partners recherche un Payroll & Benefits Partner pour accompagner la croissance rapide de nos PME belges. Vous gèrerez la paie, les documents sociaux et l’administration du personnel tout en veillant à la conformité belge (FR/NL) et en collaborant étroitement avec la direction financière.

Vous contribuerez à structurer les processus RH et à optimiser les avantages extralégaux, dans un contexte en forte croissance et à l'esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Expérience en paie et administration du personnel

Responsabilités

• Gérer le processus de paie et l'administration du personnel
• Suivre les contrats et documents sociaux
• Assurer la conformité légale belge FR/NL
• Collaborer avec la comptabilité et la direction financière
• Participer à l'amélioration des processus RH et digitalisation

Connaissances

Bilingue FR/NL

Gestion de la paie

Autonomie et proactivité

Esprit d'équipe

Description du poste

Description Du Poste

À propos de l’entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique et en forte croissance qui investit dans des PME belges pour les développer durablement. Notre équipe, actuellement composée de 13 personnes, devrait passer à 250 collaborateurs d’ici un an. Dans ce contexte ambitieux, nous cherchons à renforcer notre pôle support interne, en particulier au niveau de la gestion de la paie et des avantages extralégaux.

Nous valorisons l’autonomie, l’initiative, et l’envie d’apprendre. Ici, chacun est pleinement responsable dans sa zone d’impact. Notre culture repose sur des échanges constants, un fort niveau d’exigence personnelle, mais dans un esprit humain, bienveillant et entrepreneurial.

Votre rôle

En tant que Payroll & Benefits Partner, vous serez en charge de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour un portefeuille croissant de PME. Vous jouerez un rôle-clé dans la structuration de nos processus RH, en lien étroit avec la comptabilité et la direction financière.

Vos Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de paie (viaSD Worx, outil non imposé) ;
• Préparer et suivre les contrats, documents sociaux et formalités liées aux entrées/sorties ;
• Suivre les avantages extralégaux et contribuer à leur optimisation ;
• Assurer la conformité légale en lien avec la législation belge (FR/NL) ;
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la digitalisation de l’administration ;
• Collaborer avec l’équipe comptable, légale et la direction pour assurer une exécution fiable et fluide.

Profil recherché

• Vous avez3 à 7 ans d’expériencedans un rôle lié à la paie et/ou l’administration du personnel ;
• Une expérience enfiduciaire ou chez un prestataire comme SD Worxest un gros atout (multi-clients, autonomie, rigueur) ;
• Vous êtesbilingue FR/NL(oral et écrit) ;
• Vous êtesproactif, curieux, structuréet aimez évoluer dans des contextes exigeants, en forte croissance ;
• Vous comprenez rapidement les enjeux, aimeztravailler de manière autonometout en gardant un excellent esprit d’équipe.