Payroll Advisor

NOWA HR; West-Vlaanderen; Híbrido; EUR 42 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybride werken

Flexibele uren

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Wettelijke + ADV-dagen 20 + 12

Resumo da oferta

NOWA HR zoekt een Payroll Advisor in West-Vlaanderen voor 400 medewerkers. Je bent het aanspreekpunt omtrent payroll en werkt mee aan digitalisering en automatisering van HR-processen.

Je komt in een team met ruimte voor initiatief, hybride werken en diverse projecten rond international mobility en internationale payroll. Een starter met interesse in payroll krijgt eveneens kans om te groeien.

Qualificações

• Ervaren payrollprofessional met interesse in digitalisering.
• Starter of jong talent met Bachelor/Master Economie en interesse in sociaal-juridische materie.
• Leergierigheid en interesse in payroll en technologie.

Responsabilidades

• Aanspreekpunt payroll voor ca. 400 medewerkers (arbeiders & bedienden).
• Meedenken over slimmere payrollprocessen en digitalisering/automatisering van HR.
• Bijdragen aan projecten rond international mobility en internationale payroll / People Operations.
• Samenwerken aan de implementatie van een nieuw tijdregistratiesysteem.

Conhecimentos

Payroll expertise

Analytisch vermogen

Leergierig

Formação académica

Bachelor/Master Economie

Descrição da oferta de emprego

Voor een heel fijne internationale werkgever in West-Vlaanderen (TVH) zoek ik een Payroll Advisor (vaste functie).

Dit is zo’n kans waarvan ik denk: hier krijg je ruimte om écht impact te maken!

Je krijgt je eigen medewerkerspopulatie van zo’n 400 medewerkers (arbeiders & bedienden) en bent het aanspreekpunt voor payroll.

Maar ook:

• Je denkt mee over slimmere payrollprocessen
• Je werkt mee aan de verdere digitalisering en automatisering van HR
• Er staat een nieuw tijdsregistratiesysteem op de planning
• Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten rond international mobility, internationale payroll & People Operations
• En ja: AI schrikt je hier best niet af

Wie zoeken we?

• Ben je een ervaren payrollprofessional die zin heeft in een omgeving waar digitalisering écht leeft? Dan kom ik graag met je in contact.
• Ben je een starter of jong talent met een Bachelor/Master Economie of een vergelijkbare opleiding, interesse in sociaal-juridische materie en vooral véél goesting om payroll te leren? Ook dan: laat zeker van je horen.

Je hoeft dus niet per se 10 jaar ervaring mee te brengen. Leergierigheid, analytisch vermogen en interesse in payroll én technologie zijn minstens even belangrijk.

De taal is Nederlands maar je moet je ook vlot kunnen uitdrukken in het Engels (meetings) en je kunnen behelpen in het Frans (ook Franstalige medewerkers).

Je komt terecht in een warm team, krijgt ruimte om initiatief te nemen en kunt rekenen op o.a. hybride werken, flexibele uren, 20 wettelijke + 12 ADV-dagen, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

West-Vlaanderen – filevrije omgeving

Fulltime met 2 dagen thuiswerk/week

Payroll met een stevige digitale & projectmatige component

Waarom deze functie?

Deze rol biedt veel meer dan klassieke payroll. Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op innovatie, digitalisering en de verdere professionalisering van HR-processen. Er is ruimte voor initiatief, eigen ideeën en persoonlijke groei. Of je nu een ervaren payrollspecialist bent of een ambitieuze professional die zich verder wil ontwikkelen: hier krijg je de kans om impact te maken.

Kortom: een mooie kans voor iemand die payroll graag correct doet, maar ook wil nadenken over hoe het morgen slimmer kan.

Ken jij iemand die hier helemaal in past? Of herken je jezelf?