Partner Success Manager

Heads & Hunters; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

4 weken per jaar buitenlands kunnen/te

Onkostenvergoeding €192/maand

Maaltijdcheques en extralegale voorde

CAO 90-bonus

Commerciële bonus tot €15.000/jaar bij

Hospitalisatieverzekering en groepsver

30 verlofdagen per jaar

2 dagen thuiswerk per week

Job summary

Heads & Hunters zoekt een Partner Success Manager om een portefeuille van de 30 belangrijkste strategische partners te beheren en te laten groeien. Je werkt rechtstreeks samen met directeurs en senior stakeholders, en stuurt strategisch accountmanagement aan binnen HR-dienstverlening/fintech-achtige omgevingen.

De rol vereist sterke commerciële vaardigheden, diplomatie en het vermogen om duurzame partnerships op te bouwen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in Key Account Management of Partner Relationship Management.
• Talen: vloeiend Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.
• Ervaring met sociale secretariaten is een sterke troef.

Responsibilities

• Beheer van de grootste en meest strategische partnerships en direct contact met directeurs en senior stakeholders.
• Analyseer resultaten van partnerships en zet afspraken om in concrete acties.
• Identificeer nieuwe commerciële opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingen.

Skills

Key Account Management

Partner Relationship Management

Talen: Nederlands & Frans & Engels

Job description

Ben jij iemand die sterke partnerships weet uit te bouwen, vlot schakelt met directieleden en graag impact heeft op de groei van een organisatie? Dan is deze opportuniteit misschien iets voor jou.

We hebben een mooie opportuniteit bij een innovatieve Belgische speler binnen de HR-tech en employee benefits-sector, waar je als Partner Success Manager verantwoordelijk wordt voor een portefeuille van de 30 belangrijkste strategische partners.

Denk aan grote sociale secretariaten, accountancykantoren en professionele organisaties. Het doel? De samenwerking met deze partners verder uitbouwen en ervoor zorgen dat zij de oplossingen van onze klant actief aanbevelen bij hun eigen klanten.

Een belangrijke commerciële rol, want het partnerkanaal vertegenwoordigt een aanzienlijk deel van de bedrijfsomzet.

Wat houdt de functie in?

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een aantal van de grootste en meest strategische partnerships. Dat betekent veel rechtstreeks contact met directeurs en andere senior stakeholders, strategisch accountmanagement, onderhandelingen en het identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingen.

Je volgt de partnerships nauwgezet op, analyseert resultaten en zorgt ervoor dat afspraken worden omgezet in concrete acties en groei.

Wie zoeken we?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Key Account Management of Partner Relationship Management, bij voorkeur binnen HR-dienstverlening, fintech of een gelijkaardige omgeving.
• Talen: Je spreekt uitstekend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
• Ervaring met sociale secretariaten is een sterke troef. Je begrijpt hoe dergelijke organisaties werken, hoe de interne structuren en besluitvorming verlopen en hoe je op verschillende niveaus relaties opbouwt.
• Minstens even belangrijk is je persoonlijkheid. Je bent iemand met uitstraling, maturiteit en voldoende assertiviteit om je plaats in te nemen tegenover ervaren directeurs en senior stakeholders. Je durft standpunten in te nemen, gesprekken te leiden en mensen mee te krijgen in je verhaal. Tegelijk ben je diplomatisch en weet je hoe je duurzame partnerships opbouwt.
• Je werkt zelfstandig, houdt het hoofd koel onder druk en voelt je comfortabel in een omgeving waar veel tegelijk beweegt.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een Belgische scale-up met een ondernemende mindset, korte communicatielijnen en een vlakke organisatiestructuur. Er is veel ruimte voor initiatief, eigen ideeën en verantwoordelijkheid.

De verwachtingen liggen hoog en iedereen draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie. Tegelijk heerst er een informele en collegiale sfeer, met veel aandacht voor teamspirit, samenwerking en leuke momenten samen.

Een omgeving waar ambitie, betrokkenheid en een fijne teamsfeer hand in hand gaan.

Salarispakket:

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.100, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen
• Mogelijkheid om tot 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken (na 6 maanden)
• Netto onkostenvergoeding van €192/maand
• Maaltijdcheques en andere extralegale voordelen
• CAO 90-bonus
• Bijkomende commerciële bonus tot €15.000 op jaarbasis bij 100% targetrealisatie
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• 30 verlofdagen per jaar
• 2 dagen thuiswerk per week