Medewerker Personeelszaken

Go4Jobs Aartselaar; Niel; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Go4Jobs Aartselaar zoekt een Medewerker Personeelszaken die als vertrouwenspersoon voor medewerkers optreedt en zorgt voor correcte loonadministratie.

Je beheert personeelsdossiers, ondersteunt bij HR-vragen, contracten, verzekeringen en administratieve verplichtingen en werkt nauw samen met diverse partners terwijl je relevante wetgeving opvolgt. Daarnaast verwerk je maandelijkse payroll en bied je HR-rapportages aan.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor maandelijkse payroll verwerking.
• Beheer van personeelsdossiers en HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteuning bij contracten, verzekeringen en administratieve verplichtingen.

Responsabilités

• Verwerken van loongegevens en payroll administratie.
• Bijhouden van personeelsinformatie en aanwezigheden.
• Opstellen van rapportages over opleidingen en HR-data.
• Ondersteunen instroom en uitstroom en HR-projecten.

Connaissances

Loonadministratie

Personeelsdossiers

HR-ondersteuning

Rapportage HR

Description du poste

In deze rol als Medewerker Personeelszaken ben jij de vertrouwenspersoon voor medewerkers en zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie. Je beheert de personeelsdossiers en ondersteunt bij vragen rond HR, contracten, verzekeringen en administratieve verplichtingen. Je werkt nauw samen met verschillende partners en volgt de relevante wetgeving op.

Een werkdag bestaat uit het verwerken van gegevens voor de maandelijkse payroll, het bijhouden van personeelsinformatie en het opstellen van rapporten rond aanwezigheden, opleidingen en andere HR-data. Je zorgt mee voor een vlot verloop van instroom en uitstroom en bent betrokken bij de opvolging van diverse voordelen zoals verzekeringen, mobiliteit en extra’s. Daarnaast lever je input voor HR-projecten en ondersteun je administratieve processen binnen het HR-team.

Wil je jouw talent verder ontwikkelen binnen personeelszaken en bijdragen aan een professionele HR-werking?