HR assistant

Accent Select Services; Bulskamp; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Select Services is op zoek naar een HR & Payroll Medewerker in België die zorgt voor een vlotte HR-administratie en een correcte payroll. Je combineert nauwkeurige administratie met een sterke kennis van sociale wetgeving zodat processen correct en efficiënt verlopen.

Je beheert de volledige HR-administratie, ondersteunt bij in- en uitstroom, volgt tijdsregistratie en loonverwerking op, en bent hét aanspreekpunt voor vragen rond loon en verlof.

Qualifications

• Beheer van HR-administratie zoals aanwervingen, contracten en personeelsdossiers.
• Kennis van sociale wetgeving en correcte payroll-processen.
• Communicatie- en coördinatievaardigheden voor HR-activiteiten.

Responsabilités

• Beheer van de volledige HR-administratie: aanwervingen, contracten, personeelsdossiers, attesten en policies.
• Ondersteuning bij in- en uitstroom (Dimona, onboarding, administratieve opvolging).
• Opvolging van tijdsregistratie, afwezigheden en verloven in Protime.
• Voorbereiding en opvolging van een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Controle van loonverwerking, variabele verloning, vakantiegeld en premies.
• Aanspreekpunt voor collega’s bij vragen rond loon, verlof en tijdsregistratie.
• Verzorging van DMFA-aangiftes en oplossen van foutmeldingen.
• Ondersteuning bij HR-projecten, rapportering en rekrutering.

Connaissances

HR-administratie

Payroll

Sociale wetgeving

Protime

Outils

Protime

Description du poste

Als HR & Payroll Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot en correct verloopt. Jij bent de administratieve spilfiguur binnen HR.

Jouw takenpakket:

• Beheer van de volledige HR-administratie: aanwervingen, contracten, personeelsdossiers, attesten en policies
• Ondersteuning bij in- en uitstroom (Dimona, onboarding, administratieve opvolging)
• Opvolging van tijdsregistratie, afwezigheden en verloven in Protime
• Voorbereiding en opvolging van een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Controle van loonverwerking, variabele verloning, vakantiegeld en premies
• Aanspreekpunt voor collega’s bij vragen rond loon, verlof en tijdsregistratie
• Verzorging van DMFA-aangiftes en oplossen van foutmeldingen
• Ondersteuning bij HR-projecten, rapportering en rekrutering

Je combineert nauwkeurige administratie met een sterke kennis van sociale wetgeving en zorgt ervoor dat processen correct en efficiënt verlopen.