Manager Business Risk Management Life, EB & Health - NL

P&V Group; Antwerpen; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

ecocheques

bedrijfsrestaurant

cafeteria-plan

flexibele werktijden

telewerkenmogelijkheden

personeelskortingen

auto voor bepaalde functies

Job summary

De P&V Groep is op zoek naar een Manager Business Risk Management die verantwoordelijk is voor het ontwerpen en opvolgen van businessplannen voor Life, EB en Health. Je vertaalt technische analyses naar heldere aanbevelingen en stuurt teamontwikkeling aan binnen de directie Business Development.

Je beheerst actuariële technieken en IFRS 17/ Solvency II-rapportering, communiceert vlot in NL en Frans en werkt zowel in Antwerpen als Brussel.

Qualifications

• Masterdiploma vereist, bij voorkeur actuariële wetenschappen of economische/financiële richting of gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van actuariële technieken, verzekeringswetgeving en fiscaliteit.
• Motiveert en coacht een team, communiceert helder en stelt standpunt assertief voor.
• Begeleidt verandering en helpt medewerkers om nieuwe werkwijzen toe te passen.
• Goede kennis van het Nederlands en Frans; Engels ook goed.
• Bereid om te werken in Antwerpen en Brussel.

Responsibilities

• Ontwerpen en opvolgen van businessplannen voor Life, EB en Health.
• Ontwikkelen en bijwerken IFRS 17-rapportering en Solvency II-modellen.
• Contact met externe auditor bij goedkeuring technische resultaten.
• Formuleren van aanbevelingen om rendabiliteit te verbeteren en advies bij productontwikkeling.
• Coördineren met Corporate Risk Management, Finance en Sales.
• Coach en leid het team op professionele wijze.

Skills

Leiderschap

Coaching

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Frans

Engels

Education

Masterdiploma actuariële wetenschappen / economisch-financiële richting / ingenieurswetenschappen

Job description

Als Manager Business Risk Management bij de P&V Groep ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van de businessplannen van Life, EB en Health. Je vertaalt technische analyses naar heldere aanbevelingen voor de business en volgt de businessplannen en resultaten op. Binnen de directie Business Development werk je nauw samen met Corporate Risk Management, Finance en Sales. Je geeft richting aan je team en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.

Jouw uitdagingen

• Businessplannen voor Life, EB en Health opstellen en de resultaten opvolgen en rapporteren.
• Op basis van de geldende waarderingsnormen (BGAAP) sta je in voor het ontwerp, de ontwikkeling, de uitvoering en de bijwerking van de technische rapporteringen (inclusief herverzekering) met betrekking tot de verschillende takken van de business.
• Onderdelen van de IFRS 17-rapportering analyseren en controleren, waaronder best estimate, CSM en de analyse van wijzigingen.
• In het kader van de goedkeuring van de technische resultaten heb je geregeld contact met de externe auditor.
• Projectiemodellen voor Solvency II en IFRS samen met de modelverantwoordelijken afstemmen op de bedrijfsrealiteit.
• Aanbevelingen formuleren om de rendabiliteit van de portefeuilles te verbeteren en adviseren bij productontwikkeling en -evaluatie.
• Technische rapporteringen duidelijker en efficiënter maken en de organisatie en processen aanpassen aan veranderprojecten en nieuwe producten.
• Statistieken aanleveren aan de toezichthouders NBB en FSMA en aan Assuralia.
• Bijdragen aan betrouwbaar databeheer en kwaliteitsvolle gegevensstromen als basis voor boekhoudkundige verrichtingen.
• De activiteiten van het departement organiseren en coördineren, prioriteiten verduidelijken en plannen helder communiceren.
• Medewerkers coachen in hun technische en interpersoonlijke vaardigheden en het team begeleiden bij verandering.

Wat je meebrengt

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in actuariële wetenschappen, een economisch-financiële richting of ingenieurswetenschappen, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt kennis van actuariële technieken, verzekeringswetgeving en fiscaliteit.
• Je motiveert en coacht een team, communiceert helder en brengt je standpunt respectvol en assertief over.
• Je begeleidt verandering en helpt medewerkers om nieuwe werkwijzen toe te passen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je hebt daarnaast een zeer goede kennis van het Engels.
• Je bent bereid om zowel in Antwerpen als in Brussel te werken.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

Als Manager Business Risk Management verdiep je je inzicht in de samenhang tussen Life, EB en Health en de financiële en risicovraagstukken die deze activiteiten verbinden. Door samen te werken met verschillende directies versterk je je vermogen om analyses te vertalen naar onderbouwde beslissingen. Je ontwikkelt ook je leiderschap door medewerkers te coachen, verandering te begeleiden en rapporteringsprocessen te verbeteren.

• Zelfleiderschap en eigen ontwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid voor je handelen, vraagt feedback en blijft je kennis en aanpak ontwikkelen.
• Ondernemerschap, verbinden en innovatie. Je brengt mensen en inzichten samen, onderzoekt verbetermogelijkheden en maakt ruimte voor nieuwe werkwijzen.
• Strategie vertalen naar resultaat. Je zet doelstellingen om in duidelijke prioriteiten, organiseert het werk en volgt de kwaliteit en resultaten op.
• Coachen, groei en vertrouwen. Je luistert, geeft constructieve feedback en versterkt de autonomie van medewerkers, met respect voor ieders bijdrage.

Ons aanbod

• Contracttype- onbepaalde duur
• Werklocatie- Antwerpen en Brussel in combinatie met thuiswerken
• Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
• Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.