Change Management Expert

P&V Group; Brussel; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerken

Personeelskortingen

Auto voor bepaalde functies

Job summary

De P&V Groep zoekt een ervaren Change Manager die richting geeft aan verandertrajecten. Je werkt aan het Change Management Center of Excellence en begeleidt teams en projecten bij adoptie van nieuwe werkwijzen, met focus op stakeholdermanagement, communicatie en effectieve training.

Je combineert strategisch inzicht met pragmatisme en zet AI- en Copilot-tools in om veranderprocessen te verbeteren. Een masterdiploma en ADKAR/Prosci certificering zijn gewenst, evenals aantoonbare ervaring in

Qualifications

• Masterdiploma of equivalente ervaring in economie, handelswetenschappen, communicatie, IT of een verwante richting.
• ADKAR- of Prosci-certificering of gelijkwaardig change management certificaat.
• Ervaring in een projectomgeving en gestructureerde, resultaatgerichte werkwijze.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexen situaties om te zetten in haalbare oplossingen.

Responsibilities

• Bijdragen aan de uitbouw van de Change Management Center of Excellence en de visie, werking en prioriteiten.
• Ontwikkelen en verbeteren van change managementmethodologie, tools en ondersteunende materialen.
• Vertalen van signalen uit projecten en stakeholders naar concrete verbeterinitiatieven en acties.
• Faciliteren van kennisdeling via een Community of Practice en samenwerking stimuleren.
• Coachen van projectteams en change managers bij stakeholdermanagement, communicatie, opleiding en adoptie.
• Ondersteunen van strategische verandertrajecten en bijdragen aan een consistente change-aanpak.
• Evalueren van lessen uit trajecten en vertalen naar methodologie- en toolverbeteringen.
• Volgen van adoptie en impact en rapporteren hierover.
• Stimuleren van innovatie, o.a. door AI en digitale hulpmiddelen.

Skills

Change management

ADKAR/Prosci certificering

Stakeholdermanagement

Coaching

Communicatievaardigheden

Microsoft 365

Nederlands

Frans

Analytische vaardigheden

Project-/procesmanagement

AI en Copilot

Education

Masterdiploma of equivalente ervaring

Tools

Copilot AI

Job description

Wil jij mee richting geven aan hoe verandering wordtaangepakt binnen de P&V Groep?

Krijg je energie van coaching,stakeholdermanagement en het begeleiden van teams in verandertrajecten?

In dezerol bouw je mee aan het Change Management Center of Excellence en help jecollega's, teams en projecten om veranderingen succesvol te implementeren. Jecombineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en draagt zichtbaarbij aan de veranderkracht van de organisatie.

Jouw uitdagingen

• Mee vormgeven aan het Change Management Center ofExcellence en bijdragen aan de verdere uitbouw van de visie, werking enprioriteiten.
• Ontwikkelen en verbeteren van de changemanagementmethodologie, tools en ondersteunende materialen voor de organisatie.
• Vertalen van signalen uit projecten, stakeholders enbusiness teams naar concrete verbeterinitiatieven en ondersteuningsacties.
• Faciliteren van kennisdeling via een Community of Practiceen stimuleren van samenwerking rond change management.
• Coachen van projectteams, change managers enleidinggevenden bij stakeholdermanagement, communicatie, opleiding en adoptie.
• Ondersteunen van strategische verandertrajecten binnen deP&V Groep en bijdragen aan een consistente change-aanpak.
• Evalueren van lessen uit lopende trajecten en dezevertalen naar verbeteringen van methodologie, tools en begeleiding.
• Opvolgen van adoptie, veranderbereidheid en impact vanchange-initiatieven en hierover rapporteren.
• Stimuleren van innovatie binnen change management, ondermeer door het inzetten van AI en digitale hulpmiddelen.

Wat je meebrengt

• Eenmasterdiploma of gelijkwaardige ervaring in economie,handelswetenschappen, communicatie, IT of een verwante richting.
• Een bewezen relevante ervaring als change manager, het toepassen van change managementmethodologieën en uitvoeren van change management plannen.
• EenADKAR- of Prosci-certificering of in het bezit van gelijkwaardig changemanagement certificaat.
• Ervaringin een projectomgeving en een gestructureerde, resultaatgerichte maniervan werken.
• Sterkeanalytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties om tezetten in haalbare oplossingen.
• Ervaringmet projectmanagement of procesmanagement is een troef.
• Uitstekendecommunicatievaardigheden en het talent om uiteenlopende stakeholders tealigneren en mee te nemen in verandering.
• Vlottekennis van Microsoft 365 en een sterke interesse in de mogelijkheden vanAI en Copilot.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hetFrans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Expertiseuitbouwen binnen een nieuw en strategisch Change Management Center ofExcellence.
• Impacthebben op organisatiebrede verandertrajecten.
• Jecoachende en leidinggevende vaardigheden verder versterken.
• Samenwerkenmet diverse business- en IT-teams binnen de volledige P&V Groep.
• Nieuweinzichten verwerven rond digitale transformatie, AI en modernechange-praktijken.
• Selfleader - eigen ontwikkeling.
• Ondernemer- verbinden en innovatie.
• Manager- strategie naar resultaat.
• Coach- groei en vertrouwen.

Ons aanbod

• Contracttype: onbepaalde duur
• Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijke mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.

Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.

De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

P&V Verzekeringen CV
Koningsstraat 151 - 1210 Brussel
BTW BE 0402.236 531 - RPR Brussel
Onderneming onder code 0058