Manager Hypothecaire Kredieten - NL

P&V Group; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerk mogelijkheden

Personeelskortingen bij partners

Auto voor bepaalde functies

Job summary

P&V Groep zoekt een ervaren leider verantwoordelijk voor de analyse, toekenning en het beheer van hypothecaire kredieten. Je motiveert een team, optimaliseert processen en waarborgt compliance in een dynamische, coöperatieve context.

Je bouwt sterke relaties met interne en externe stakeholders, levert strategische input en draagt bij aan de groei en stabiliteit van de kredietportefeuille.

Qualifications

• Opleiding in economische/financiële/commerciële of juridische richting.
• Minstens vijf jaar ervaring binnen analyse, toekenning of beheer van hypothecaire kredieten.
• Ervaring in people management is een troef.
• Nederlands of Frans perfect en tweede landstaal zeer goed beheersen (schriftelijk en mondeling).
• Sterke leiderschapsvaardigheden en vermogen medewerkers te motiveren en te laten groeien.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, diplomatie en daadkracht.
• Commerciële ingesteldheid en vermogen duurzame relaties op te bouwen.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak.
• Systeematische werkaanpak en verantwoordelijkheidszin.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van ca. 10 medewerkers.
• Optimaliseren van processen, tools en performantie-indicatoren.
• Zorgen voor naleving van wettelijke en prudentiële vereisten en beheersen operationele risico’s.
• Opstellen van rapporteringen en vertegenwoordigen bij externe stakeholders.
• Beheren en optimaliseren van het afdelingsbudget in samenwerking met Risk/Finance/ALM.
• Bijdragen aan financiële resultaten via marktanalyses en strategische aanbevelingen.
• Toezicht op portefeuille hypothecaire kredieten verdeeld via netwerken.
• Begeleiden van complexe kredietdossiers en deelnemen aan Kredietcomité.
• Onderhouden van relaties met agenten en makelaars en kennisdeling stimuleren.
• Samenwerken met andere managers en deelnemen aan transversale projecten.

Skills

Leiderschap

Uitstekende communicatie

Commerciële ingesteldheid

Analytische vaardigheden

Structuur in werk

Motiveren en begeleiden

Education

Opleiding in economische/financiële/commerciële of juridische richting

Job description

Bij de P&V Groep speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, performantie en duurzame groei van onze activiteit hypothecaire kredieten. Je combineert strategisch inzicht, leiderschap en kredietexpertise en maakt zo een directe impact op onze klanten, partners en organisatie.

Jouw uitdagingen

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers met aandacht voor performantiemanagement, talentontwikkeling, opvolgingsplanning en individuele groei.
• Zorgen voor een efficiënte werking van de dienst door processen, tools, werkwijzen en performantie-indicatoren continu te optimaliseren.
• Waken over de naleving van wettelijke, fiscale, prudentiële en compliancevereisten en het beheersen van operationele risico’s.
• Opstellen van interne en externe rapporteringen en vertegenwoordigen van de P&V Groep bij externe stakeholders en sectororganisaties.
• Beheren en optimaliseren van het budget van de afdeling in nauwe samenwerking met Risk, Finance, Investments en ALM.
• Bijdragen aan de financiële resultaten via marktanalyses, deelname aan gespecialiseerde overlegorganen en het formuleren van strategische aanbevelingen.
• Toezicht houden op de portefeuille hypothecaire kredieten die via de netwerken van P&V en Vivium wordt verdeeld en meer dan één miljard euro vertegenwoordigt.
• Begeleiden van complexe kredietdossiers en deelnemen aan het Kredietcomité.
• Onderhouden van sterke relaties met agenten en makelaars en bijdragen aan kennisdeling en opleidingen binnen de commerciële netwerken.
• Actief samenwerken met andere managers binnen de directie Life, EB, Health en Hypothecaire Kredieten en bijdragen aan transversale projecten.

Wat je meebrengt

• Een opleiding in een economische, financiële, commerciële of juridische richting of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens vijf jaar ervaring binnen de analyse, toekenning of het beheer van hypothecaire kredieten.
• Ervaring in people management is een belangrijke troef.
• Je beheerst het Nederlands of het Frans perfect en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal, zowel schriftelijk als mondeling (begrijpen en uitdrukken).
• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren, begeleiden en laten groeien.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, gecombineerd met diplomatie en daadkracht.
• Een commerciële ingesteldheid en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
• Sterke analytische vaardigheden, een goed beoordelingsvermogen en een resultaatgerichte aanpak.
• Een gestructureerde manier van werken, verantwoordelijkheidszin en veerkracht.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Je versterkt je impact als leider binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie.
• Je krijgt ruimte om ondernemerschap op te nemen en mee richting te geven aan een belangrijke activiteit binnen de P&V Groep.
• Je bouwt expertise op in strategische besluitvorming, organisatieontwikkeling en samenwerking met diverse stakeholders.
• Je werkt actief mee aan innovatieve initiatieven en projecten die de toekomst van onze dienstverlening mee vormgeven.
• Self leader- eigen ontwikkeling.
• Ondernemer- verbinden en innovatie.
• Manager- strategie naar resultaat.
• Coach- groei en vertrouwen.

Ons aanbod

Koningsstraat 151, 1210 Brussel

• - Contracttype- onbepaalde duur
• - Werklocatie- Antwerpen en Brussel in combinatie met thuiswerken

• - Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• - Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• - De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.