Change Management Expert

P&V Group; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Ecocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerk mogelijkheden

Personeelskortingen bij partners

Auto voor bepaalde functies

Job summary

De P&V Groep zoekt een Change Manager om het Change Management Center of Excellence verder uit te bouwen en change-trajecten te begeleiden binnen de organisatie. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en werkt aan adoptie, communicatie en opleiding.

Je rapporteert aan de Change Management-leiding en werkt vanuit Brussel met hybride werkmogelijkheden. Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, met ADKAR/Prosci certificering en sterke analytische vaardigheden.

Qualifications

• Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in economie, handelswetenschappen, communicatie, IT of een verwante richting.
• Een bewezen relevante ervaring als change manager, het toepassen van change managementmethodologieën en uitvoeren van change management plannen.
• Een ADKAR- of Prosci-certificering of gelijkwaardig changemanagement certificaat.
• Ervaring in een projectomgeving en gestructureerde, resultaatgerichte werkwijze.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe situaties om te zetten in haalbare oplossingen.
• Ervaring met projectmanagement of procesmanagement is een troef.
• Uitstekende communicatievaardigheden en talent om diverse stakeholders te aligneren.
• Kennis van Microsoft 365 en interesse in AI en Copilot.
• Vlot in Nederlands en Frans communiceren.

Responsibilities

• Mee vormgeven aan het Change Management Center of Excellence en bijdragen aan visie en prioriteiten.
• Ontwikkelen en verbeteren van changemanagementmethodologie, tools en ondersteunende materialen.
• Vertalen van signalen naar concrete verbeterinitiatieven en acties.
• Faciliteren van kennisdeling via een Community of Practice en samenwerking stimuleren.
• Coachen van projectteams en leiders bij stakeholdermanagement, communicatie en adoptie.
• Ondersteunen van strategische verandertrajecten binnen de P&V Groep en zorgen voor consistente aanpak.
• Evalueren van lessen uit lopende trajecten en vertalen naar verbeteringen van methodologie en begeleiding.
• Volgen van adoptie en impact van change-initiatieven en rapporteren.

Skills

Change management ervaring

ADKAR/Prosci certificering

Communicatievaardigheden

Project-/Procesmanagement ervaring

Nederlands en Frans gesproken

Analytische vaardigheden

AI en Copilot kennis

Education

Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in economie/handelswetenschappen/communicatie/IT

Tools

Microsoft 365

AI en Copilot interesse

Job description

Wil jij mee richting geven aan hoe verandering wordtaangepakt binnen de P&V Groep?

Krijg je energie van coaching,stakeholdermanagement en het begeleiden van teams in verandertrajecten?

In dezerol bouw je mee aan het Change Management Center of Excellence en help jecollega's, teams en projecten om veranderingen succesvol te implementeren. Jecombineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en draagt zichtbaarbij aan de veranderkracht van de organisatie.

Jouw uitdagingen

• Mee vormgeven aan het Change Management Center ofExcellence en bijdragen aan de verdere uitbouw van de visie, werking enprioriteiten.
• Ontwikkelen en verbeteren van de changemanagementmethodologie, tools en ondersteunende materialen voor de organisatie.
• Vertalen van signalen uit projecten, stakeholders enbusiness teams naar concrete verbeterinitiatieven en ondersteuningsacties.
• Faciliteren van kennisdeling via een Community of Practiceen stimuleren van samenwerking rond change management.
• Coachen van projectteams, change managers enleidinggevenden bij stakeholdermanagement, communicatie, opleiding en adoptie.
• Ondersteunen van strategische verandertrajecten binnen deP&V Groep en bijdragen aan een consistente change-aanpak.
• Evalueren van lessen uit lopende trajecten en dezevertalen naar verbeteringen van methodologie, tools en begeleiding.
• Opvolgen van adoptie, veranderbereidheid en impact vanchange-initiatieven en hierover rapporteren.
• Stimuleren van innovatie binnen change management, ondermeer door het inzetten van AI en digitale hulpmiddelen.

Wat je meebrengt

• Eenmasterdiploma of gelijkwaardige ervaring in economie,handelswetenschappen, communicatie, IT of een verwante richting.
• Een bewezen relevante ervaring als change manager, het toepassen van change managementmethodologieën en uitvoeren van change management plannen.
• EenADKAR- of Prosci-certificering of in het bezit van gelijkwaardig changemanagement certificaat.
• Ervaringin een projectomgeving en een gestructureerde, resultaatgerichte maniervan werken.
• Sterkeanalytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties om tezetten in haalbare oplossingen.
• Ervaringmet projectmanagement of procesmanagement is een troef.
• Uitstekendecommunicatievaardigheden en het talent om uiteenlopende stakeholders tealigneren en mee te nemen in verandering.
• Vlottekennis van Microsoft 365 en een sterke interesse in de mogelijkheden vanAI en Copilot.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hetFrans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Expertiseuitbouwen binnen een nieuw en strategisch Change Management Center ofExcellence.
• Impacthebben op organisatiebrede verandertrajecten.
• Jecoachende en leidinggevende vaardigheden verder versterken.
• Samenwerkenmet diverse business- en IT-teams binnen de volledige P&V Groep.
• Nieuweinzichten verwerven rond digitale transformatie, AI en modernechange-praktijken.
• Selfleader - eigen ontwikkeling.
• Ondernemer- verbinden en innovatie.
• Manager- strategie naar resultaat.
• Coach- groei en vertrouwen.

Ons aanbod

• Contracttype: onbepaalde duur
• Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken Koningsstraat 151, 1210 Brussel
• Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijke mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.

Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.

De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

P&V Verzekeringen CV
Koningsstraat 151 - 1210 Brussel
BTW BE 0402.236 531 - RPR Brussel
Onderneming onder code 0058