Manager Hypothecaire Kredieten - NL

P&V Group; Antwerpen; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

ECocheques

Bedrijfsrestaurant

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Telewerken mogelijk

Job summary

De P&V Groep zoekt een ervaren manager voor Hypothecaire Kredieten die een team van circa tien medewerkers aanstuurt en ontwikkelt. Je bewaakt operationele risico’s, voldoet aan compliance-eisen en draagt bij aan de strategische doelstellingen van de groep.

Je analyseert marktdata en biedt aanbevelingen aan het Kredietcomité, met conversie naar praktijk, processen en kostenbeheersing. Een combinatie van Antwerp en Brussel, met af en toe thuiswerk, kenmerken deze functie.

Qualifications

• Minstens vijf jaar ervaring in analyse, toekenning of beheer van hypothecaire kredieten.
• Ervaring in people management is een belangrijke troef.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.

Responsibilities

• Aansturen en ontwikkelen van een team van ca. tien medewerkers.
• Optimaliseren van processen, tools en prestatie-indicatoren.
• Beheren van het budget van de dienst in nauwe samenwerking met Risk/Finance.
• Rapporteren aan externe stakeholders en sectororganisaties.
• Toezicht op de portefeuille hypothecaire kredieten verdeeld via netwerken.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor in Finance/Economics/Bedrijfsvoering

Tools

Excel

Power BI

CRM-systemen

Job description

Bij de P&V Groep speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, performantie en duurzame groei van onze activiteit hypothecaire kredieten. Je combineert strategisch inzicht, leiderschap en kredietexpertise en maakt zo een directe impact op onze klanten, partners en organisatie.

Jouw uitdagingen

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers met aandacht voor performantiemanagement, talentontwikkeling, opvolgingsplanning en individuele groei.
• Zorgen voor een efficiënte werking van de dienst door processen, tools, werkwijzen en performantie-indicatoren continu te optimaliseren.
• Waken over de naleving van wettelijke, fiscale, prudentiële en compliancevereisten en het beheersen van operationele risico’s.
• Opstellen van interne en externe rapporteringen en vertegenwoordigen van de P&V Groep bij externe stakeholders en sectororganisaties.
• Beheren en optimaliseren van het budget van de afdeling in nauwe samenwerking met Risk, Finance, Investments en ALM.
• Bijdragen aan de financiële resultaten via marktanalyses, deelname aan gespecialiseerde overlegorganen en het formuleren van strategische aanbevelingen.
• Toezicht houden op de portefeuille hypothecaire kredieten die via de netwerken van P&V en Vivium wordt verdeeld en meer dan één miljard euro vertegenwoordigt.
• Begeleiden van complexe kredietdossiers en deelnemen aan het Kredietcomité.
• Onderhouden van sterke relaties met agenten en makelaars en bijdragen aan kennisdeling en opleidingen binnen de commerciële netwerken.
• Actief samenwerken met andere managers binnen de directie Life, EB, Health en Hypothecaire Kredieten en bijdragen aan transversale projecten.

Wat je meebrengt

• Een opleiding in een economische, financiële, commerciële of juridische richting of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens vijf jaar ervaring binnen de analyse, toekenning of het beheer van hypothecaire kredieten.
• Ervaring in people management is een belangrijke troef.
• Je beheerst het Nederlands of het Frans perfect en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal, zowel schriftelijk als mondeling (begrijpen en uitdrukken).
• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren, begeleiden en laten groeien.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, gecombineerd met diplomatie en daadkracht.
• Een commerciële ingesteldheid en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
• Sterke analytische vaardigheden, een goed beoordelingsvermogen en een resultaatgerichte aanpak.
• Een gestructureerde manier van werken, verantwoordelijkheidszin en veerkracht.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Je versterkt je impact als leider binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie.
• Je krijgt ruimte om ondernemerschap op te nemen en mee richting te geven aan een belangrijke activiteit binnen de P&V Groep.
• Je bouwt expertise op in strategische besluitvorming, organisatieontwikkeling en samenwerking met diverse stakeholders.
• Je werkt actief mee aan innovatieve initiatieven en projecten die de toekomst van onze dienstverlening mee vormgeven.
• Self leader- eigen ontwikkeling.
• Ondernemer- verbinden en innovatie.
• Manager- strategie naar resultaat.
• Coach- groei en vertrouwen.

Ons aanbod

• Contracttype- onbepaalde duur
• Werklocatie- Antwerpen en Brussel in combinatie met thuiswerken

Koningsstraat 151, 1210 Brussel

• Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.