Magazijnier

FARYS | TMVW; Zwijnaarde; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijffiets

Lease internetabonnement

Premies en kortingen

Overurenteg+ verlof

Résumé du poste

Farys zoekt medewerkers voor het centraal magazijn in Zwijnaarde. Je werkt collegiaal aan een goede werking van het magazijn met meerdere locaties en ondersteunt leveringsorders en orderpicking. Een heftruckattest is een pluspunt maar geen vereiste.

Je werkt in een publieke dienstverlening met diverse extralegale voordelen en een 40 uur/week rooster. De selectieprocedure omvat CV-screening, HR-screening en een competentiegericht interview.

Qualifications

• Fysieke paraatheid en conditie voor magazijnwerk.
• Ervaring met magazijnactiviteiten en orderverzameling.
• Klant- en kwaliteitsgericht werken.
• Voldoende organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Heftruckattest is mooi meegenomen maar geen vereiste.

Responsabilités

• Voorbereiden en verzendklaar maken van leveringsopdrachten.
• Klaarzetten van projecten en goederenvoorraad controleren/stockeren.
• Picken van goederen zoals hydranten, watermeters en reserveonderdelen.
• Interne transport en aanvullen van eigen en aannemersmagazijnen.
• Kwaliteitscontrole en tellingen uitvoeren; defecten signaleren.

Connaissances

Fysieke condities

Magazijnwerk

Teamwerk

Planmatig werken

Heftruckattest (pre)

Outils

Heftruckattest

Description du poste

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. We staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, we saneren ook afvalwater, we verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur, we zijn een partner voor onze deelnemers voor globaal gebouw- en terreinenbeheer én we stellen onze aankoopexpertise ter beschikking van publieke partners.

In ons centraal magazijn in Zwijnaarde wordt het overgrote deel van de door Farys gebruikte goederen aan- en uitgeleverd. Concreet gaat het onder andere om buizen, koppelingen, reparatieschalen, bouten, moeren, flenzen, werkkledij….

Samen met een tiental collega's zorg je voor een goede werking door op een collegiale manier en met een positieve ingesteldheid te werk te gaan. Samen zorgen jullie voor:

Het uitvoeren van technische, ondersteunende taken

Voorbeelden hiervan zijn:

• het voorbereiden van leveringsorders
• het klaarzetten van projecten (overgrote deel)
• het controleren, markeren en stockeren van geleverde goederen
• picking van goederen (bv materialen voor vervanging hydrant, vervangen watermeters, controle hydranten,...)
• klaarzetten van bestellingen
• het intern transport
• het aanvullen van de eigen magazijnen (Ronse, Asse, Brugge) en de magazijnen van de aannemers
• kwaliteitscontrole en controle tellingen
• proper en overzichtelijk houden van het magazijn
• signaleren van defecten en tekortkomingen aan gereedschap, uitrusting en bedrijfsinfrastructuur

Rapporteren aan en overleggen met de dienstchef

Voorbeelden hiervan zijn:

• planning en prioriteiten regelmatig bespreken
• knelpunten in dagelijkse gang van zaken bespreken
• Je hebt een goede fysieke conditie en je hebt bij voorkeur ervaring met magazijnwerk.
• Een heftruckattest is mooi meegenomen maar geen must.

Betrouwbaarheid

Informatie verwerken

Taken uitvoeren

Kennis en informatie delen

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoening.

De plaats van tewerkstelling is Gent (industriepark Nederzwijnaarde – op termijn Langerbruggekaai)

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met een interessante verlofregeling, …

De selectieprocedure bestaat uit:

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift,

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.

De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit en deskundigheid van onze teams. Farys focust op kwaliteiten en competenties van medewerkers ongeacht leeftijd, gender, beperking, seksuele oriëntatie of afkomst.

Voor meer informatie over deze vacature of selectieprocedure kan je contact opnemen met Annick Van Bruyssel via [e-mail] .

6 redenen om bij ons te werken

1. Boeiende, gevarieerde functies in publieke dienstverlening met verantwoordelijkheid en lokale impact

2. Een groot, stabiel bedrijf

3. Duidelijke en correcte arbeidsvoorwaarden