Werkleider netexploitatie

FARYS | TMVW; Gent; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques (€8/dag)

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan

Milieuvriendelijk woon-werkverkeer

Bedrijfsfiets of -wagen

Internetvergoeding

Premies en kortingen

Résumé du poste

Farys zoekt een werkleider Netexploitatie in Gent met een sterke technische achtergrond en leiderschapskwaliteiten. U stuurt dagelijks 23 teamleden aan en bewaakt de drinkwaterlevering, knelpunten oplosend en processen optimaliserend.

U werkt nauw met Engineering, ICT en HR, rapporteert aan de divisie Exploitatie en heeft een rol in projecten zoals onderhoudsplannen. Een master in elektromechanica en minstens 4 jaar leidinggevende ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Masterdiploma, bij voorkeur elektromechanica.
• Ruime ervaring in drinkwaterleidingen, mechanica of technische installaties (min. 4 jaar).
• Aantoonbare leiderschapservaring.
• Planlezen is een must – ervaring met AutoCAD.
• Kennis van MS Office; ervaring met ERP-pakketten (KLIM/KLIP), GIS, Wateroffice en WinCC is een plus.
• Rijbewijs B en bereidheid tot verplaatsingen binnen Farys-gebied.

Responsabilités

• Leiden en coachen van het Netexploitatie-team (23 medewerkers).
• Snel en beslissingskrachtig handelen bij calamiteiten en uitvoering waar nodig.
• Organiseren en sturen van dienstverlening om doelstellingen te behalen.
• Aanspreekpunt zijn voor het team bij afwijkingen of uitdagingen in dossiers.
• Actieve betrokkenheid bij engineering-ontwerpen en terreinbezoeken.
• Tevreden klantgerichte communicatie en tijdige informering van interne klanten.
• Samenwerking met Productie en Transport en andere diensten.
• Eindverantwoordelijk voor het Netexploitatie-magazijn en bestellinggoedkeuring.
• Signaleren van trends en mogelijkheden voor procesoptimalisaties.
• Bewaken van budgetten, efficiëntie en kwaliteit.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Planleesvaardigheden

Klantgerichte communicatie

Formation

Masterdiploma elektromechanica

Outils

AutoCAD

MS Office

ERP KLIM/KLIP

GIS

Wateroffice

WinCC

Description du poste

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In deze functie maak je deel uit van een team dat instaat voor de transportinfrastructuur van drinkwater en de productiesites naar het distributienetwerk van Farys. Samen met de collega-diensten zorg je voor het optimaal functioneren en de nodige uitbreiding en renovatie van de 700 km leiding die het drinkwater transporteert naar het Farys-gebied. Dit netwerk omvat de toevoerleidingen, waterbekkens, pompstations, meterkamers, verbindingskamers, afsluitkamers, water- en luchtlozingen en watertorens.
De dienst Netexploitatie staat daarbij in voor het preventief onderhoud en interventies op het toevoernet. Zij onderhouden het leidingwerk, mechanische componenten van technische installaties, o.a. van watertorens, reservoirs, meterkamers, pompstations, en andere hydraulische systemen zodanig dat er steeds voldoende waterdruk en -debiet is in het toevoernet.

Als werkleider Netexploitatie ben je verantwoordelijk voor het team Netexploitatie.

Vanuit jouw technische achtergrond, dankzij jouw helicopterview en met jouw (people) managementskills neem je de dagelijkse leiding op van het team. Dit team bestaat uit 23 collega’s: 2 adjunct-werkleiders, een polyvalent medewerker en 20 techniekers drinkwater.
Je rapporteert aan de divisiemanager Exploitatie.
Je wordt warm van volgend takenpakket:

• Je stuurt het team aan, ondersteunt en coacht hen om hun competenties en talenten verder te ontwikkelen.
• Als leidinggevende ben je in staat om snel en adequaat beslissingen te nemen bij calamiteiten en deze met de nodige daadkracht tot uitvoering te brengen. Samen met de adjunct-werkleiders controleer je dagelijks alle cruciale punten, detecteer je knelpunten en problemen en zorg je dat de drinkwaterlevering gegarandeerd blijft.
• Je organiseert de dienstverlening, volgt op en stuurt eventueel bij om de gewenste resultaten te behalen. Daarbij houd je steeds de concrete doelstellingen in het achterhoofd (cfr. contracten met leveranciers…).
• Als installatieverantwoordelijke ken je (op termijn) het volledige net en dus ook alle componenten van de technische installaties zoals bv. drukregelaars.
• Vanuit die expertise en jouw brede kennis van drinkwaterinfrastructuur in het algemeen word je het aanspreekpunt voor jouw team bij afwijkingen of uitdagingen in hun dossiers. Je benadert de dossiers met een kritische blik en geeft de collega’s advies, feedback en ondersteuning waar nodig.
• Je werkt ook zelf mee: je kijkt ontwerpen na van de collega’s van Engineering voor de (her)aanleg van nieuwe toevoerleidingen en meterkamers en je adviseert en vult aan waar nodig. Je neemt een actieve rol op in complexere dossiers… Daarvoor ga je regelmatig op het terrein. Zodoende kan je ter plaatse een analyse van de situatie maken, naar een oplossing toe werken, een aanspreekpunt zijn voor klanten en/of jouw medewerkers ondersteunen.
• Je handelt steeds klantvriendelijk en weet jouw communicatie af te stemmen op jouw doelpubliek. Je informeert interne klanten tijdig, correct en volledig. Je stimuleert jouw team om dezelfde klantgerichtheid uit te dragen. Zo slaag je erin om met je team een vlotte dienstverlening te bieden, zelfs wanneer de omstandigheden minder evident zijn.
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen Productie en Transport (Engineering, Netsturing, Productie, Labo…) en andere diensten: ICT, Preventie, Financiën, HRM…
• Je bent de eindverantwoordelijke voor het magazijn van Netexploitatie: je volgt op, ondersteunt en geeft de finale goedkeuring m.b.t. alle bestellingen.
• Je detecteert tendensen en terugkerende problemen in de dagelijkse werking. Je analyseert deze en gaat op zoek naar mogelijke procesoptimalisaties. Zo kom je tot een structurele oplossing zodat de dienstverlening zijn kwaliteit blijft nastreven.
• Je bewaakt budgetten, efficiëntie en kwaliteit.
• Je rapporteert proactief, zowel naar jouw divisiemanager als naar de klanten, collega-diensten…
• Je volgt de vigerende wetgeving op en bent mee in de nieuwe evoluties inzake de door ons toegepaste technologieën.
• Vanuit je expertise speel je ook een belangrijke rol bij (ICT-)projecten zoals bijvoorbeeld de opmaak van een preventief onderhoudsplan.

Je maakt deel uit van het wachtsysteem. (1 week op 4 of 5)

• Je bezit een masterdiploma, bij voorkeur in elektromechanica.
• Je beschikt over een ruime ervaring, van minstens 4 jaar, in de materie van (drinkwater)leidingen, mechanica en/of technische installaties.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Kunnen planlezen is een must – wij werken met Autocad.
• Je kan vlot werken met de courante MS Office software. Ervaring met een ERP-pakket, KLIM, KLIP, GIS, Wateroffice, Wincc zijn zeker een plus.
• Je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid je te verplaatsen binnen het werkingsgebied van Farys.
• Na de inwerkperiode ben je bereid in te stappen in een wachtsysteem.

Betrouwbaarheid

Plannen en organiseren

Vertrouwensrelatie opbouwen

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.
De plaats van tewerkstelling is Gent. (Momenteel te Stropstraat 1, in de loop van 2027 te Langerbruggekaai)
Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets of -wagen, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling…
Je maakt deel uit van een wachtsysteem.

Interesse? Maak een profiel op ons portaal en solliciteer voor deze vacature.
De selectieprocedure bestaat uit:

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift,
• daarna volgt een extern assessment met optioneel een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n).

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.

De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit en deskundigheid van onze teams. Farys focust op kwaliteiten en competenties van medewerkers ongeacht leeftijd, gender, beperking, seksuele oriëntatie of afkomst.

Voor meer informatie over deze vacature of selectieprocedure kan je contact opnemen met Elien Van Ranst [e-mail] .

6 redenen om bij ons te werken

1. Boeiende, gevarieerde functies in publieke dienstverlening met verantwoordelijkheid en lokale impact

2. Een groot, stabiel bedrijf

3. Duidelijke en correcte arbeidsvoorwaarden