Learning & Development Specialist | Training & Coaching

AGO JOBS & HR; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een Learning & Development Specialist / Training & Coaching voor een mensgerichte organisatie in België. Je analyseert leerbehoeften, ontwikkelt trainingen en begeleidt medewerkers bij groei en ontwikkeling.

Je combineert coaching met continue verbetering en werkt samen met customer service, sales en support. Vereisten: professionele Bachelor en minimaal 2 jaar ervaring, Nederlands en Frans, met een focus op praktijkgerichte leeroplossingen.

Qualifications

• Ervaring als trainer/coach/ Learning & Development Specialist of gelijkaardige functie.
• Kennis van leer- en ontwikkelmethodieken en toepassen in de praktijk.
• Goede communicatieve vaardigheden; groepspresentaties vloeiend geven.

Responsabilités

• Brengt leer- en ontwikkelbehoeften van teams in kaart.
• Ontwikkelt en geeft trainingen en workshops.
• Begeleidt medewerkers bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
• Vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete leeroplossingen.
• Stimuleert toepassing van nieuw kennis in de dagelijkse praktijk.
• Draagt bij aan Learning & Development-initiatieven en verbetering.

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Ontvang als eerste de nieuwste "Opleiding" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Dit bericht niet meer tonen

Sluiten

• West-Vlaanderen
• Staat 5 dagen op Jobat.be

Onbepaalde duur Voltijds

Functieomschrijving

Krijg jij energie van mensen laten groeien, kennis delen en teams sterker maken? Ben jij een enthousiaste trainer die anderen weet te inspireren én ontwikkeling weet te vertalen naar de praktijk? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou.

Voor een klantgerichte organisatie zoeken we een Learning & Development Specialist | Training & Coaching die een belangrijke rol opneemt in de ontwikkeling van medewerkers binnen customer service, sales en support. Je brengt leerbehoeften in kaart, ontwikkelt gerichte leeroplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe kennis en vaardigheden ook effectief worden toegepast op de werkvloer.

Je combineert training en coaching met een sterke focus op continue ontwikkeling. Je werkt samen met verschillende teams, denkt creatief mee over nieuwe leerinitiatieven en zorgt ervoor dat jouw aanpak bijdraagt aan zowel de groei van medewerkers als de kwaliteit van de dienstverlening.

Jouw takenpakket:

Je brengt leer- en ontwikkelbehoeften van teams en medewerkers in kaart.

Je ontwikkelt en geeft inspirerende trainingen en workshops.

Je begeleidt medewerkers bij het ontwikkelen van nieuwe kennis en vaardigheden.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete leeroplossingen.

Je stimuleert de toepassing van nieuwe kennis en vaardigheden in de dagelijkse praktijk.

Je werkt mee aan initiatieven rond Learning & Development en continue verbetering.

Je coacht en motiveert medewerkers en weet verschillende doelgroepen te enthousiasmeren.

Je werkt nauw samen met collega's uit customer service, sales en support.

Je hebt ervaring als trainer, coach, Learning & Development Specialist of in een gelijkaardige functie.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.

Je kent verschillende leer- en ontwikkelmethodieken en weet deze praktisch toe te passen.

Je bent communicatief sterk en staat vlot voor een groep.

Je bent proactief, ondernemend en neemt graag initiatief.

Je hebt affiniteit met klantcontact, service en dienstverlening.

Je bent energiek, nieuwsgierig en weet mensen op een positieve manier te motiveren.

Een gezonde dosis humor en enthousiasme is mooi meegenomen.

Je komt terecht in een mensgerichte en dynamische organisatie waar leren, samenwerken en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om zelf ideeën aan te brengen, leerinitiatieven uit te werken en een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast mag je rekenen op:

een veelzijdige sleutelrol binnen Learning & Development

een contract van 32 tot 40 uur per week

flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken

een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

een aantrekkelijk en marktconform loonpakket

reiskosten- en thuiswerkvergoeding

een uitgebreid pakket vakantiedagen

ruimte voor eigen initiatief, groei en professionele ontwikkeling

een open, informele en collegiale werkomgeving

Klaar om anderen te laten groeien én zelf verder te groeien?

Wil jij jouw passie voor training, coaching en ontwikkeling inzetten in een functie met echte impact? Dan is dit een mooie kans om mee te bouwen aan sterkere teams en een organisatie waarin mensen centraal staan.

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Frans