Learning & Development Specialist

Noël Franklin; Wervik; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

32 vakantiedagen

Ecocheques

Glijdende werkuren

Job summary

Noël Franklin in Wervik zoekt een Learning en Development Specialist die opleidingstrajecten opzet, medewerkers begeleidt en meewerkt aan een sterke leercultuur. Je krijgt ruimte voor leerinitiatieven, coaching en projectwerk, met een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen.

De rol combineert opleidingsontwikkeling, samenwerking met diverse afdelingen en partners, en de implementatie van leerinitiatieven om talenten verder te ontplooien.

Qualifications

• Opleidingsmogelijkheden detecteren.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor verschillende functies uitwerken.
• Opleidingstraject voor nieuwe medewerkers structureren.
• Opleidingen plannen, organiseren en afstemmen met interne/externe partners.
• Kwaliteit van leerinitiatieven bewaken en verbeteringen voorstellen.

Responsibilities

• Opleidingsmogelijkheden detecteren en vertalen naar leerinitiatieven.
• Ontwikkelingskansen voor diverse functies uitwerken en implementeren.
• Opleidingstrajecten voor nieuwe medewerkers structureren en monitoren.
• Opleidingen plannen, organiseren en afstemmen met interne/externe partners.
• Bewaken van kwaliteit van leerinitiatieven en voorstellen tot verbetering doen.

Skills

Coaching

Leerinitiatieven

Leercultuur

Samenwerken

Job description

Krijg jij energie van mensen laten groeien en kennis toegankelijk maken? In deze veelzijdige functie als Learning en Development Specialist in Wervik combineer je opleiding, coaching en projectwerking. Je krijgt de ruimte om leerinitiatieven uit te werken, medewerkers te begeleiden en mee te bouwen aan een sterke leercultuur. In ruil hiervoor krijg je een aantrekkelijk loon tussen de €3200-€4200, aangevuld met mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 32 vakantiedagen, ecocheques, glijdende werkuren...

De functie inhoud

• Opleidingsmogelijkheden detecteren
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor verschillende functies uitwerken
• Opleidingstraject voor nieuwe medewerkers structureren
• Opleidingen plannen, organiseren en afstemmen met interne en externe partners
• Kwaliteit van leerinitiatieven bewaken en verbeteringen voorstellen

Onze klant

Je komt terecht in een sterke en groeiende organisatie in Wervik waar medewerkers en hun ontwikkeling centraal staan. Er heerst een collegiale sfeer en er wordt volop ingezet op samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een omgeving waarin mensen hun talenten verder kunnen ontplooien.