Learning And Development Specialist

HR.chitects; Antwerpen; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarbonus

Maaltijdcheques (8 euro/dag)

Hospitalisatieverzekering (volledig de

Groepsverzekering

Thuiswerkdagen tot twee per week

Flexibele daguren en spitsvermijding

35+ betaalde vakantiedagen

Fietsleasing met kilometervergoeding

Bedrijfsrestaurant op site

Job summary

HR.chitects zoekt een Learning and Development Specialist op een geavanceerde industriële site in de Antwerpse havenregio. Je verbindt operationeel talent met scholing en zorgt voor structurele ontwikkelingsprogramma's die aansluiten op huidige en toekomstige technologieën.

Je analyseert opleidingsbehoeften, ontwerpt leertrajecten, selecteert externe trainers en stimuleert een open leercultuur. Met onboarding en leiderschapsinitiatieven versterk je de duurzame inzetbaarheid van talent.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig HR-werkervaring.
• Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• In deze rol werk je autonoom en toon je interesse in technische processen.

Responsibilities

• Samen met leidinggevenden strategische opleidingsbehoeften in kaart brengen.
• Leertrajecten ontwerpen en coördineren.
• Externe trainers selecteren en begeleiden.
• Leercultuur stimuleren en wendbaarheid vergroten.
• Evaluatie en feedback gebruiken om programma's bij te sturen.
• Bijdragen aan onboarding en leiderschapsontwikkeling op site.

Skills

Empathisch communicator

NL/EN taalvaardigheid

Zelfstandig

Education

Bachelor diploma / gelijkwaardig

Job description

Onze klant is een wereldwijde koploper in materiaaltechnologie en de duurzame recyclage. Vanuit een geavanceerde industriële site in de Antwerpse havenregio geven zij waardevolle grondstoffen uit afgedankte elektronica en industriële reststromen een volwaardig nieuw leven. Dankzij baanbrekende innovaties en diepgaande technische expertise bouwt de organisatie mee aan de batterijen en schone technologieën van morgen. Om het menselijke kapitaal achter deze vooruitstrevende processen blijvend te versterken, verwelkomen we graag een enthousiaste Learning and Development Specialist.

Hier werk je op het snijvlak van zware industrie en hoogtechnologische innovatie, waar elke actie direct bijdraagt aan een schonere planeet en verantwoorde mobiliteit. Je stapt binnen in een hecht team waar veiligheid, continue procesverbetering en collegialiteit de boventoon voeren. Als verbindende schakel help jij collega's uit alle hoeken van het bedrijf om hun talenten optimaal te ontplooien en samen te groeien. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Takenpakket

In deze rol:

• Samen met leidinggevenden breng je de strategische opleidingsbehoeften in kaart, zodat medewerkers precies de juiste competenties ontwikkelen voor hedendaagse én toekomstige technologieën.
• Je ontwerpt en coördineert impactvolle leertrajecten, waardoor theoretische vakkennis soepel landt in de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
• Voor gespecialiseerde technische trainingen selecteer en begeleid je externe trainers, waarbij je garant staat voor een hoogwaardige kwaliteit en relevantie van elke sessie.
• Actief bouw je aan een open en stimulerende leercultuur, wat leidt tot meer wendbaarheid en professionele zelfontplooiing binnen de afdelingen.
• Aan de hand van gerichte feedback en gestructureerde evaluatie stuur je lopende programma's continu bij, waarmee je het rendement van elk opleidingsinitiatief zichtbaar vergroot.
• Daarnaast draag je als Learning and Development Specialist bij aan site-brede initiatieven rond onboarding en leiderschapsontwikkeling, wat zorgt voor een vlotte instroom en duurzame inzetbaarheid van talent.

Jij tikt dit allemaal aan:

• Je beschikt over een relevant bachelordiploma of bent gelijkwaardig gevormd door relevante werkervaring binnen human resources.
• Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol stelt jou in staat om leervraagstukken snel te doorgronden en om te zetten in concrete acties.
• Collega's omschrijven jou als een empathische communicator die met evenveel gemak praat met een procesoperator als met een plant manager.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels zorgt ervoor dat je vlot schakelt binnen een meertalige en internationale context.
• In deze functie van Learning and Development Specialist werk je autonoom, bewaar je het overzicht in een industriële omgeving en toon je een oprechte interesse in technische processen.
• Bovenop je vaste salaris ontvang je een substantiële jaarlijkse jaarbonus gekoppeld aan de bedrijfsresultaten en jouw persoonlijke doelstellingen.
• Dagelijks reken je op handige maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag.
• Een eersteklas hospitalisatieverzekering met volledige dekking voor jou en je inwonende gezinsleden zonder eigen bijdrage.
• Volledige gemoedsrust dankzij een groepsverzekering met een royale werkgeversbijdrage voor een zorgeloze opbouw van je aanvullend pensioen.
• Tot twee vaste thuiswerkdagen per week waardoor je een gezonde balans behoudt tussen focuswerk thuis en overleg op kantoor.
• Flexibele daguren en glijtijden waarmee je jouw werkritme vlot afstemt op je persoonlijke agenda en vlot de spits rond Antwerpen vermijdt.
• Ruim 35 betaalde vakantiedagen per jaar dankzij een gunstige arbeidsduurvermindering, zodat je volop tijd hebt om te herbronnen.
• De optie voor een voordelige fietsleasing inclusief een aantrekkelijke kilometervergoeding voor wie graag op twee wielen pendelt.
• Toegang tot een modern bedrijfsrestaurant op de site waar je dagelijks geniet van gezonde, gevarieerde en voordelige maaltijden.
• De unieke kans om als Learning and Development Specialist een directe impact te hebben op de ontwikkeling van honderden vakmensen bij een wereldleider in duurzaamheid.