Learning & Development Officer

ASAP Gent Office; Londerzeel; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

ASAP Gent Office zoekt een Learning & Development coördinator die opleidingsprogramma's beheert en lopende leertrajecten coördineert binnen de organisatie in België. Je zorgt voor een gestructureerde planning, administratie van certificaten en rapportages en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in hun ontwikkelingspad.

Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Talent Managers, en je denkt mee aan efficiëntere processen en het inzetten van nieuwe leerplatformen zoals eBlox HR en

Qualifications

• Verantwoordelijk voor planning en opvolging van opleidingen en leertrajecten.
• Beheren van certificaten en rapportages met precisie.
• Beantwoorden van vragen over opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Organiseren van verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
• Bewaken geldigheid certificeringen en tijdige hernieuwingen.
• Ondersteunen digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
• Onderhouden contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
• Meedenken over efficiëntere processen en werkwijzen binnen learning and development.
• Invoeren van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
• Werken aan modules en trajecten die aansluiten bij noden van de organisatie.

Responsabilités

• Plannen van opleidingen en opvolging van praktische organisatie van begin tot eind.
• Verwerken van opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen.
• Beantwoorden van vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Organiseren van verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
• Bewaken van geldigheid van certificeringen en tijdige hernieuwing.
• Ondersteunen digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
• Onderhouden contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
• Doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen.
• Implementeren van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
• Ontwikkelen van opleidingsmodules die aansluiten bij noden.

Connaissances

Organisatie

Communicatie

Procesverbetering

Learning & ontwikkeling

Outils

eBlox HR

Mobietrain

Description du poste

Je coördineert opleidingen en leertrajecten, zodat medewerkers hun kennis, certificaten en ontwikkeling vlot kunnen opvolgen.

Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.

• Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.
• Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.
• Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.
• Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
• Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.
• Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
• Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.
• Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.
• Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.

Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.

Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden?

we maken graag kennis met je.