Learning & development coordinator M/V/X

Randstad Belgium; Sint-Truiden; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Randstad Belgium zoekt een voltijds Learning & Development Coördinator die HR, Operations en de werkvloer koppelt om opleidingen te garanderen en medewerkers te laten excelleren.

Je organiseert interne en externe trainingen, beheert tests en certificeringen, analyseert opleidingsnoden en ontwikkelt materialen. Je onderhoudt contact met opleidingspartners, bewaakt budgetten en subsidies en zorgt voor correcte registratie in het LMS.

Qualifications

• Wij zoeken een communicatieve en gestructureerde professional die draagvlak weet te creëren op de werkvloer.
• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je communiceert uitstekend en vlot in het Nederlands.
• Je bent in staat analyses rond opleidingen uit te voeren en deze om te zetten in concrete acties.
• Kennis van LMS-systemen, e-learning en productieprocessen is een absolute troef.

Responsabilités

• Je organiseert en coördineert zowel interne als externe opleidingen.
• Je coördineert testen, evaluaties en certificeringstrajecten.
• Je analyseert de opleidingsnoden en vertaalt deze naar een gestructureerd opleidingsplan en opleidingsmatrix.
• Je onderhoudt contacten met externe opleidingspartners en volgt budgetten en subsidies proactief op.
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsmateriaal, waaronder digitale leermodules en werkinstructies.
• Je rapporteert over opleidingsactiviteiten en voortgang van doelen.
• Je organiseert onboardingdagen en verzorgt introductie- en opleidingstrajecten voor nieuwe collega's.
• Je waarborgt naleving van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance).
• Je beheert het Learning Management System (LMS) en registreert opleidingen en kwalificaties correct.
• Je biedt ondersteuning tijdens interne en externe audits.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Organisatorisch sterk

Analytisch denken

Kennis LMS-systemen

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

LMS-systemen

E-learning platforms

Description du poste

Het betreft een voltijdse functie een contract van onbepaalde duur na interimperiode. In deze rol combineer je jouw organisatorisch talent met een absolute passie voor leren en groei. Je fungeert als de centrale en onmisbare schakel tussen HR, Operations en de werkvloer, en zorgt ervoor dat alle medewerkers de juiste opleidingen krijgen om te excelleren in hun job.

Wat ga je doen? Jouw takenpakket is bijzonder breed en impactvol:

• Je organiseert en coördineert zowel interne als externe opleidingen.
• Je neemt de coördinatie van testen, evaluaties en certificeringstrajecten voor jouw rekening.
• Je analyseert de opleidingsnoden binnen de organisatie kritisch en vertaalt deze feilloos naar een gestructureerd opleidingsplan en een overzichtelijke opleidingsmatrix.
• Je onderhoudt de contacten met externe opleidingspartners en volgt budgetten en subsidieaanvragen proactief op.
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsmateriaal, waaronder digitale leermodules, werkinstructies en opleidingsdocumentatie.
• Je rapporteert helder over de opleidingsactiviteiten, behaalde resultaten en de voortgang ten aanzien van de vooropgestelde doelen.
• Je organiseert onboardingdagen en verzorgt warme introductie- en opleidingstrajecten voor nieuwe collega's.
• Je waarborgt de strikte naleving van verplichte opleidingen (zoals veiligheid, kwaliteit en compliance).
• Je beheert het Learning Management System (LMS) en bent verantwoordelijk voor een correcte, punctuele registratie van opleidingen en kwalificaties.
• Je biedt gerichte ondersteuning tijdens interne en externe audits.

belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je organiseert en coördineert zowel interne als externe opleidingen.
• Je neemt de coördinatie van testen, evaluaties en certificeringstrajecten voor jouw rekening.
• Je analyseert de opleidingsnoden binnen de organisatie kritisch en vertaalt deze feilloos naar een gestructureerd opleidingsplan en een overzichtelijke opleidingsmatrix.
• Je onderhoudt de contacten met externe opleidingspartners en volgt budgetten en subsidieaanvragen proactief op.
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsmateriaal, waaronder digitale leermodules, werkinstructies en opleidingsdocumentatie.
• Je rapporteert helder over de opleidingsactiviteiten, behaalde resultaten en de voortgang ten aanzien van de vooropgestelde doelen.
• Je organiseert onboardingdagen en verzorgt warme introductie- en opleidingstrajecten voor nieuwe collega's.
• Je waarborgt de strikte naleving van verplichte opleidingen (zoals veiligheid, kwaliteit en compliance).
• Je beheert het Learning Management System (LMS) en bent verantwoordelijk voor een correcte, punctuele registratie van opleidingen en kwalificaties.
• Je biedt gerichte ondersteuning tijdens interne en externe audits.

kwalificatie

Wij zoeken een communicatieve en gestructureerde professional die draagvlak weet te creëren op de werkvloer.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je communiceert uitstekend en vlot in het Nederlands.
• Je schakelt moeiteloos met medewerkers op alle niveaus van de organisatie (van de productievloer tot het management).
• Je bent in staat om de nodige analyses rond opleidingen uit te voeren (gebaseerd op businessnoden) en deze sterk om te zetten in concrete acties en adviezen.
• Je bent organisatorisch zeer sterk en werkt uiterst nauwkeurig.
• Kennis van LMS-systemen, e-learning en productieprocessen is een absolute troef!

benefits

• Een uitdagende, voltijdse functie (onbepaalde duur) met een directe, zichtbare impact op de ontwikkeling van de medewerkers.

  Een tewerkstelling binnen een dynamische productieomgeving waar continu leren en verbeteren centraal staan.

  Bijzonder veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

  Interne en externe opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om ook jezelf te blijven uitdagen.

  Een competitief salarispakket, mooi aangevuld met diverse extralegale voordelen.