Learning & Development Officer

Belgie Vacature; Houthalen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Belgie Vacature is op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker om het Learning & Development-team te versterken en internationals te faciliteren met communicatie en HR-processen.

De rol biedt samenwerking met collega’s wereldwijd, met focus op trainingen, platforms en interne communicatie, voor een periode van één jaar met uitzicht op verlenging.

Qualifications

• Bachelor of relevante ervaring binnen HR.
• Enkele jaren ervaring in een HR-omgeving.
• Gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels.

Responsabilités

• Coördineren van Learning & Development-workshops en trainingen.
• HR-platforms bijhouden en algemene administratieve ondersteuning bieden.
• Interne communicatie en employer branding: social content en maandelijkse nieuwsbrief verzorgen.

Connaissances

Engels (mondeling en schriftelijk)

Formation

Bachelor HR of gelijkwaardig

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale organisatie zoeken we tijdelijke versterking voor het HR-team. Je werkt nauw samen met collega’s wereldwijd en ondersteunt vooral Learning & Development, interne communicatie en HR-processen.

Learning & Development: workshops en trainingen coördineren, uitnodigingen en communicatie verzorgen, globale trainingskalender bijhouden, meedenken over leercommunicatie en de verdere ontwikkeling van de Learning Journey

HR & platforms: HR-platforms bijhouden (HEN Learning, HR Community, Employer Branding site), algemene administratieve ondersteuning, deadlines opvolgen

Interne communicatie & employer branding: social content maken, maandelijkse L&D nieuwsbrief, verhalen verzamelen voor interne communicatie

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelor of relevante ervaring binnen HR.
• Je hebt al enkele jaren ervaring in een HR-omgeving.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en projecten.
• Je communiceert sterk in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Geboden wordt

Een gevarieerde HR-functie met internationale contacten, veel ruimte om initiatief te nemen en de kans om mee te werken aan projecten die impact hebben op medewerkers wereldwijd.

Dit betreft een tijdelijke functie van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.