Global HR Officer — Learning & Development & Projects

Jobcare; Houthalen-Helchteren; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobcare zoekt een HR Officer die deel uitmaakt van het Global HR-team en internationaal HR-processen ondersteunt vanuit België.

Je coördineert Learning & Development-programma’s, organiseert opleidingen en beheert HR- en leerplatformen, en ontwikkelt mee e-learningmodules.

Het profiel vereist een bachelor HR/Bedrijfskunde, 2–3 jaar ervaring, sterke organisatorische en analytische vaardigheden, uitstekende communicatie en vloeiend Engels.

Qualifications

• Een bachelor in Human Resources of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 2–3 jaar relevante HR-ervaring.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Nauwkeurige en proactieve werkhouding.
• Vermogen om meerdere projecten tegelijk te volgen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vlotte beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilités

• Coördineren van internationale Learning & Development-programma’s.
• Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en workshops.
• Beheren en actualiseren van HR- en leerplatformen.
• Mee ontwikkelen van e-learningmodules in samenwerking met interne/externe partners.
• Ondersteunen van HR-projecten rond Talent Management, Performance Management en Employer Branding.
• Opvolgen van administratieve HR-processen, deadlines en interne communicatie.
• Schrijven en verzamelen van artikels voor interne communicatie.

Connaissances

Organisational skills

Analytical skills

Communication skills

HR experience

English proficiency

Formation

Bachelor in Human Resources

Bedrijfskunde of gelijkwaardig

Description du poste

Jobcare zoekt een HR Officer die deel uitmaakt van het Global HR-team en internationaal HR-processen ondersteunt vanuit België.

Je coördineert Learning & Development-programma’s, organiseert opleidingen en beheert HR- en leerplatformen, en ontwikkelt mee e-learningmodules.

Het profiel vereist een bachelor HR/Bedrijfskunde, 2–3 jaar ervaring, sterke organisatorische en analytische vaardigheden, uitstekende communicatie en vloeiend Engels.