Trainer-adviseur soft skills | FT

Groep-Syntra-West; Sint-Michiels; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loonpakket

Flexibele werktijden

Mogelijkheid tot telewerk

Résumé du poste

Groep-Syntra-West in Sint-Michiels zoekt een ervaren trainer om opleidingen te verzorgen voor medewerkers en leidinggevenden. Je biedt opleidingen zowel live als online aan, gericht op diverse soft skills zoals communicatie, teamwerk en feedback.

Je moet vertrouwd zijn met verschillende doelgroepen en in de L&D-wereld. Het bedrijf biedt flexibele werktijden, een competitief loonpakket en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in de L&D-wereld.
• Ervaring met het geven van trainingen.
• Thuis in gedrags- en communicatiethema's.

Responsabilités

• Faciliteren van opleidingen voor verschillende doelgroepen.
• Ontwerpen en actualiseren van leertrajecten.
• Creëren van een veilige leeromgeving.

Connaissances

Ervaring in L&D

Communicatievaardigheden

Opleiden van groepen

Ontwerpen van leertrajecten

Taalvaardigheden Nederlands

Taalvaardigheden Engels

Taalvaardigheden Frans

Description du poste

Wil je mensen, bedrijven en organisaties écht zien groeien op het vlak van gedrag en communicatie? Krijg je energie van het trainen van cursisten? En wil je dit doen binnen een professionele opleidingsorganisatie waar je niet alleen traint maar ook meedenkt over de inhoud en evolutie van ons aanbod? Van innovatieve leervormen tot maatwerktrajecten voor bedrijven, met focus op kwaliteit en return. Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw rol als docent

Als trainer voor SBM en Escala (Groep Syntra West) verzorg jij als ervaren facilitator opleidingen voor medewerkers en leidinggevenden uit uiteenlopende sectoren, waaronder profit, publieke sector en social profit. Je geeft zowel open opleidingen als incompanytrajecten, zowel live als online. Je vertrekt vanuit jouw expertise en breidt deze stap na stap uit. We denken daarbij aan:

• Assertiviteit en zelfvertrouwen
• Authentiek, verbindend en geweldloos communiceren
• Feedback geven en ontvangen
• Moeilijke gesprekken en conflictmanagement
• Coachen
• Dynamisch en productief vergaderen
• Werkefficiëntie, time- en focusmanagement
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid in teams
• Onderhandelen en beïnvloeden
• Mentoropleiding, train-the-trainer, werkplekleren
• Presentatietechnieken, storytelling

We zijn uiteraard ook benieuwd andere soft skills of bijkomende expertisedomeinen die je beheerst.

Jouw didactische stijl

• Je werkt sterk ervaringsgericht: oefen, cases en reflectie staan centraal.
• Je houdt het praktisch en nuchter, met voldoende theoretisch kader maar zonder overload.
• Je past inhoud, taal en stijl soepel aan, afhankelijk van doelgroep en context: van arbeiders over technici en bedienden tot leidinggevenden, van productieomgeving tot social profit.
• Je begeleidt groepen op een veilige, uitdagende en interactieve manier.

Jouw rol als teamlid & collega

• Je staat niet alleen voor de groep, maar denkt ook mee over:
  • verfijning van bestaande programma's en aanbod
  • afstemming op doelgroep en context
  • kwaliteitsbewaking en didactische aanpak
  • een goede leermix om de leerimpact te verhogen
• Mee nadenken over en vormgeven van:
  • ons aanbod vandaag: inhoudelijke herwerking/actualisatie
  • ons aanbod morgen: vormgeven van concepten en trajecten om de impact voor individuen en organisaties te versterken
  • het hoe: methodische/didactische innovaties zoals hybride leeroplossingen, inzetten op performance support, …

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring in de L&D-wereld zo ook het geven van trainingen voor bedrijven/organisaties.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van leertrajecten inclusief digitale leermiddelen.
• Je voelt je thuis in gedrags- en communicatiethema's.
• Je kan groepen activeren en een veilige leeromgeving creëren.
• Je schakelt vlot tussen verschillende doelgroepen (profit & public / social profit; white & blue collars).
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen (vnl. W-VL & O-VL).
• Je communiceert vlot met collega's en werkt graag samen in team.
• Je bent vlot in het Nederlands, met goede beheersing van het Engels; Frans is een pluspunt.
• Bij voorkeur woonachtig te West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Ons aanbod

• Je staat aan het stuur van je eigen loopbaan bij ons, waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een strak onboardingsplan en gepersonaliseerd leertraject met coaching, interne training en nog zoveel meer.
• Toegang tot een waaier van boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen telewerk (afhankelijk van de lesopdrachten). Vakantie is deels collectief op te nemen, deels vrij te kiezen. Een goede werk-privébalans is belangrijk.
• Een competitief loonpakket, met onder andere een cafetariaplan, bedrijfswagen en andere mooie extralegale voordelen.