L&D Partner

Stegmann Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk loonpakket

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Stegmann Belgium zoekt een Learning & Development Officer om het opleidingsbeleid te versterken en technische medewerkers te ontwikkelen.

Je coördineert de volledige opleidingscyclus, vertaalt leerbehoeften naar concrete oplossingen en adviseert stakeholders over korte- en langetermijnontwikkeling. Samen met interne/externe partners organiseer je opleidingen en bewaak je de kwaliteit van leeroplossingen.

Qualifications

• Sterke communicatieve en consultatieve vaardigheden.
• Affiniteit met technische beroepen en begrip van technische teams.
• Actief luisteren en contextgericht adviseren.
• Organisatiebewustzijn en inzicht in operationele noden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Flexibel en sterk in samenwerking.
• Ervaring met verandertrajecten is een plus.

Responsabilités

• Ontwikkelt, coördineert en bewaakt het opleidingsbeleid voor technische medewerkers.
• Verhaalt leerbehoeften uit de business naar concrete leeroplossingen.
• Eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen en adviseert stakeholders.
• Coördineert de volledige opleidingscyclus: intake, planning, uitvoering, evaluatie.
• Werkt samen met interne en externe partners om opleidingen te organiseren.
• Beheert L&D-projecten van A tot Z en bewaakt kwaliteit.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Consultatieve vaardigheden

Technische affiniteit

Actief luisteren

Organisatiebewustzijn

Zelfstandigheid en pro activiteit

Samenwerkingsgerichtheid

Verandertrajecten begeleiden

Description du poste

Voor een sterk groeiende bederijf zoeken we een learning & Developent Officer.

Verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt, coördineert en bewaakt het opleidingsbeleid voor technische medewerkers.


• Je vertaalt leerbehoeften uit de business naar concrete, kwalitatieve en toekomstgerichte leeroplossingen.


• Je bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen en adviseert stakeholders over korte‑en langetermijnontwikkeling.


• Je coördineert de volledige opleidingscyclus: intake, planning, uitvoering, opvolging en evaluatie.


• Je werkt samen met interne en externe partners om opleidingen efficiënt te organiseren.


• Je beheert L&D‑projecten van A tot Z en bewaakt de kwaliteit van alle leeroplossingen.

Vaardigheden:

• Sterke communicatieve en consultatieve vaardigheden.


• Je hebt affiniteit met technische beroepen en begrijpt de noden van technische teams.


• Actief luisteren en contextgericht adviseren.


• Organisatiebewustzijn en inzicht in operationele noden.


• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.


• Flexibel en sterk in samenwerking.


• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten is een plus.

Ons aanbod

Een rol met impact binnen een organisatie die sterk inzet op leren en ontwikkeling.
Ruimte om eigen ideeën en projecten uit te werken.
Samenwerking met technische experts en business units.
Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen.
Opleidingsmogelijkheden en professionele groei binnen L&D.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Verbindingsdok Oostkaai 1
2000Antwerpen 1