IT Talent Partner

Bonanza Group; Antwerpen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Bonanza Group, een HR dienstengroep uit Antwerpen, zoekt een IT Talent Partner. Je werkt aan het koppelen van IT freelancers aan projecten, bouwt je netwerk uit en behandelt het hele proces van intake tot tariefbespreking.

Je geniet van samenwerken in een hecht team en hebt oog voor kansen bij klanten en freelancers. Je hebt een eerste relevante ervaring in HR, recruitment of sales, een creatieve mindset en bent een echte doener.

Qualifications

• Eerst relevante ervaring in HR, Sales of Recruitment.
• Motivatie, drive en leergierigheid maken het verschil.
• Creatieve mindset en proactieve houding.
• Zelfstandig kunnen werken en ook in team kunnen functioneren.
• Kennis van sociale media en affiniteit met outreach in NL/EN.

Responsibilities

• Je bent de spil in het search- en selectieproces voor IT freelancers en projecten.
• Je behandelt A-Z processen: intake, sourcing, vacaturepublicatie, eerste gesprekken, referenties, voorstellen en tariefbespreking.
• Bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk van freelancers en klanten.
• Volgt gestart freelancers op tijdens looptijd van projecten.

Skills

HR ervaring

Sales ervaring

Recruitment ervaring

Creatieve mindset

Proactief / doener

Zelfstandige werker

Teamspeler

LinkedIn

Instagram

TikTok

Taal: Nederlands & Engels

Tools

LinkedIn Platform

Instagram

TikTok

Job description

Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen de domeinen: ICT, Sales & Marketing, Finance, Healthcare, Legal & HR.

We zijn de trotse werkgever van meer dan 450 contractors, actief in verschillende knelpuntberoepen. We bieden HR diensten aan zoals projectstaffing, werving en selectie, interim management, payroll services en interim management.

In het kader van onze groei zijn we op zoek naar een IT Talent Partner.

We zoeken vooral iemand met goesting, initiatief en een hart voor mensen. Iemand die graag connecties legt, opportuniteiten ziet en energie haalt uit het samenbrengen van talent en projecten.

De verantwoordelijkheden:

• Je bent dé spilfiguur in het search- en selectieproces waarbij je de match maakt tussen IT freelancer en project.
• Je bent dan ook betrokken in het proces van A-Z: opnemen van de aanvraag, sourcing, publicatie van de vacature, eerste gesprek met je kandidaten, referentiecheck, voorstelling, tariefbespreking, etc.
• Je bouwt je professioneel netwerk aan kandidaten uit en blijft regelmatig in contact met je freelancers zodat je snel kan schakelen bij een nieuwe aanvraag.
• Proficiat, jouw kandidaat start op een project! Je volgt hem of haar ook verder op doorheen de looptijd van het project.

Jouw profiel:

• Je hebt een eerste relevante ervaring in HR, Sales of Recruitment. Ervaring is mooi meegenomen, maar vooral je motivatie, drive en leergierigheid maken voor ons het verschil!
• Je hebt een creatieve mindset en je bent een echte doener.
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken en je eigen werk te organiseren maar bent tegelijkertijd ook fan van werken in een hecht team.
• Je bent een people persoon, je hart gaan sneller slaan als je de match kan maken tussen freelancer en project.
• Je bent flexibel en vindt het fijn om aanwezig te zijn op kantoor.
• Je voelt je thuis op sociale media en hebt affiniteit met platformen zoals LinkedIn, Instagram en TikTok.
• Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en bent eveneens vlot in Engels.