Interim HRBP & L&D Champion for Two Divisions

AXI IT Services; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

AXI IT Services zoekt een HR Business Partner die twee afdelingen ondersteunt en tegelijk een trekkende rol neemt in Learning & Development. Je staat dichtbij de business, levert pragmatische HR-oplossingen en draagt bij aan groei en ontwikkeling van mensen in een Belgische IT-groep.

Je werkt hands-on, zelfstandig en onderhoudt sterke relaties met medewerkers en leidinggevenden. Relevante talenkennis (Nederlands en Frans) en flexibiliteit om te reizen tussen Antwerpen, Mechelen, Hasselt en Gent

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare brede HR-rol.
• Ervaring binnen Learning & Development is gewenst.
• Hands-on, zelfstandig en pragmatisch; schakelen tussen people, advies, operations en projecten.
• Communiceert professioneel in Nederlands en Frans.
• Flexibel en bereid regelmatig te verplaatsen naar kantoren in Antwerpen, Mechelen, Hasselt en Gent.

Responsibilities

• Eerst aanspreekpunt en sparringpartner voor twee afdelingen rond HR- en people-vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor individuele en operationele HR-dossiers (employee relations, afwezigheden en re-integratie, HR-administratie, arbeidsvoorwaarden).
• Ondersteunt leidinggevenden op het gebied van performance, ontwikkeling, organisatie en verandering.
• Neemt ownership over Learning & Development en vertaalt noden vanuit de business naar concrete initiatieven.
• Ziet eram aanwezig in de business en balanceert dagelijkse HR-prioriteiten met het grotere plaatje.

Skills

Stakeholder management

People development

Communication

Dutch and French

Job description

AXI IT Services zoekt een HR Business Partner die twee afdelingen ondersteunt en tegelijk een trekkende rol neemt in Learning & Development. Je staat dichtbij de business, levert pragmatische HR-oplossingen en draagt bij aan groei en ontwikkeling van mensen in een Belgische IT-groep.

Je werkt hands-on, zelfstandig en onderhoudt sterke relaties met medewerkers en leidinggevenden. Relevante talenkennis (Nederlands en Frans) en flexibiliteit om te reizen tussen Antwerpen, Mechelen, Hasselt en Gent