Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
United Parcel Service, Inc. zoekt een Inside Sales Executive voor de Limburg Kempen regio. Je beheert het volledige verkoopproces, van marktonderzoek tot afsluiting en accountbeheer, met focus op bestaande en nieuwe klanten in logistieke partnerschappen.
Je werkt zelfstandig en in teamverband, met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, targetgerichte instelling. UPS biedt hybride werken, aantrekkelijke bonussen en uitgebreide bedrijfsvoordelen.
Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
We are UPS, the world's largest package delivery company. We are looking for a candidate to join our facility in Diegem as an Inside Sales Executive for the Limburg Kempen region.
Our Inside Sales Executives are responsible for the entire sales process, from market research and prospecting to negotiations and account management. You will spend much of your time developing both new and existing customer relationships by offering a comprehensive service and logistics partnership. You will contact customers to identify their business needs, sell additional products and services, and retain existing business. In addition, you will ensure the smooth integration of new customers into our operations and support teams, making sure they receive the service they need.
You will also provide valuable business insights by analyzing volumes and revenue and sharing your findings with the broader organization.
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation with a clear focus on enabling global commerce. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become a global to the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide.
How We Recruit At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive workplace are of the utmost importance. We are committed to treating all individuals fairly and to recruiting, selecting, training, promoting, and compensating employees based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.
Vast UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.