HR Transformation & Analytics Consultant

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 83 000 - 148 000; Plein temps

Résumé du poste

USG Professionals zoekt voor een grote organisatie in Mechelen een freelance consultant voor het team People Transformation & Strategy. Je werkt nauw samen met de Tribe Lead en neemt tijdelijk een deel van de inhoudelijke werkzaamheden over, waarbij je zelfstandig analyses oppakt en tegelijk afstemt met de business teams.

Je onderzoekt wat AI, overnames en interne reorganisaties betekenen voor medewerkers, combineert HR-kennis met data-analyse en vertaalt bevindingen naar advies voor de

Qualifications

• HR-kennis combineren met data-analyse
• Ervaring met verandermanagement en business advies
• Inzicht in AI, overnames en reorganisaties

Responsabilités

• Je analyseert HR- en workforce-data om veranderingen in personeelsbehoeften, functies en vaardigheden zichtbaar te maken.
• Je brengt de impact van organisatieveranderingen op medewerkers en teams in kaart en werkt mogelijke aanpakken uit.
• Je vertaalt analyses naar aanbevelingen voor business stakeholders en licht toe welke keuzes en afwegingen daarachter zitten.
• Je ondersteunt projecten rond AI-impact op de workforce, M&A en interne reorganisaties.
• Je werkt aan inhoudelijke HR-vraagstukken rond performance management, rewards en organisatieontwikkeling.
• Je begeleidt de menselijke kant van veranderingen en helpt betrokken stakeholders om van een plan naar uitvoering te gaan.
• Je stelt analyses, presentaties en documentatie op in het Engels.
• Je komt terecht in een team waar je snel moet kunnen instappen

Connaissances

HR data analyse

Change management

Stakeholder communicatie

Engelse presentaties

Description du poste

USG Professionals zoekt voor een grote organisatie in Mechelen een freelance consultant voor het team People Transformation & Strategy. Je werkt nauw samen met de Tribe Lead en neemt tijdelijk een deel van de inhoudelijke werkzaamheden over, waarbij je zelfstandig analyses oppakt en tegelijk afstemt met de business teams.

Je onderzoekt wat AI, overnames en interne reorganisaties betekenen voor medewerkers, combineert HR-kennis met data-analyse en vertaalt bevindingen naar advies voor de