Freelance HR Transformation Consultant

USG Professionals; Mechelen; Sur place; EUR 83 000 - 120 000; Temps partiel

Résumé du poste

USG Professionals zoekt een freelance consultant voor het team People Transformation & Strategy in Mechelen. Je werkt nauw samen met de Tribe Lead en neemt tijdelijk een deel van de inhoudelijke werkzaamheden over.

Je combineert HR-kennis met data-analyse en vertaalt bevindingen naar advies voor de business. Je analyseert HR- en workforce-data, brengt de impact van organisatieveranderingen in kaart en ondersteunt projecten rond AI-impact op de workforce, M&A en reorganisaties.

Qualifications

• HR-kennis gecombineerd met data-analyse.
• Analytisch sterk met het vermogen om bevindingen te vertalen naar business advies.
• Goede stakeholdercommunicatie en presentatie vaardigheden.

Responsabilités

• Analyseer HR- en workforce-data om veranderingsbehoeften zichtbaar te maken.
• Breng impact van organisatieveranderingen op medewerkers en teams in kaart.
• Vertaal analyses naar aanbevelingen voor business stakeholders.
• Ondersteun projecten rond AI-impact op workforce, M&A en reorganisaties.
• Werk aan HR-vraagstukken zoals performance management, beloningen en organisatieontwikkeling.
• Begeleid veranderprocessen en help stakeholders van plan naar uitvoering.
• Stel analyses, presentaties en documentatie op in het Engels.

Description du poste

Voor een grote organisatie in Mechelen zoeken we een freelance consultant voor het team People Transformation & Strategy.

Je werkt nauw samen met de Tribe Lead People Transformation & Strategy en neemt tijdelijk een deel van de inhoudelijke werkzaamheden op.

Het team helpt de organisatie beslissen hoe werk, functies en teams moeten veranderen.

In deze rol onderzoek je wat ontwikkelingen zoals AI, overnames en interne reorganisaties betekenen voor medewerkers.

Je combineert HR-kennis met data-analyse en vertaalt je bevindingen naar advies voor de business.

WAT GA JE CONCREET DOEN?

• Je analyseert HR- en workforce-data om veranderingen in personeelsbehoeften, functies en vaardigheden zichtbaar te maken.
• Je brengt de impact van organisatieveranderingen op medewerkers en teams in kaart en werkt mogelijke aanpakken uit.
• Je vertaalt analyses naar aanbevelingen voor business stakeholders en licht toe welke keuzes en afwegingen daarachter zitten.
• Je ondersteunt projecten rond AI-impact op de workforce, M&A en interne reorganisaties.
• Je werkt aan inhoudelijke HR-vraagstukken rond performance management, rewards en organisatieontwikkeling.
• Je begeleidt de menselijke kant van veranderingen en helpt betrokken stakeholders om van een plan naar uitvoering te gaan.
• Je stelt analyses, presentaties en documentatie op in het Engels.
• Je komt terecht in een team waar je snel moet kunnen instappen

Het gaat om een tijdelijke vervanging van een afwezige collega, dus er is behoefte aan iemand die zelfstandig analyses oppakt en tegelijk nauw afstemt met de tribe lead en de betrokken business teams.