HR recruiter

Synergie Group; Oostrozebeke; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Group zoekt een HR-recruiter die het gezicht van het wervingsproces is en samenwerkt met werkgevers en kandidaten om perfecte matches te creëren. U voert kandidatenbegeleiding uit, beheert vacatures en adviseert bedrijven over wervingsbehoeften.

De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte houding. Ervaring is niet vereist; we trainen je graag en stimuleren professionele groei binnen HR. Locatie is België, Oostrozobeke.

Qualifications

• Geen specifieke ervaring vereist; training biedt.
• Nederlands is essentieel; Frans is een pluspunt.
• Interesse in HR en recruitment.
• Organisatietalent en nauwkeurigheid.
• Empathie en geduld in contacten met mensen.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Betrouwbaarheid en professionele houding.

Responsabilités

• Kandidaatbegeleiding: screenen, interviewen en begeleiden door het sollicitatieproces.
• Werkgevercontact: vacatures opnemen en bedrijven adviseren over hun wervingsbehoeften en passende kandidaten voorstellen.
• Administratie: kandidaatgegevens bijhouden, sollicitaties verwerken en contracten opmaken.
• Matching: kandidaatprofielen analyseren en koppelen aan geschikte vacatures.
• Relatiebeheer: langdurige relaties opbouwen met kandidaten en werkgevers.

Connaissances

Communicatie

HR en recruitment

Organisatievermogen

Empathie

Leergierigheid

Description du poste

Als HR recruiter ben je het gezicht van ons bedrijf in het wervingsproces. Je werkt samen met werkgevers en kandidaten om perfecte matches tot stand te brengen. Je taken omvatten:

• Kandidaatbegeleiding: Kandidaten screenen, interviewen en begeleiden door het sollicitatieproces
• Werkgevercontact: Vacatures opnemen, bedrijven adviseren over hun wervingsbehoeften en passende kandidaten voorstellen
• Administratie: Kandidaatgegevens bijhouden, sollicitaties verwerken en contracten opmaken
• Matching: Kandidaatprofielen analyseren en deze koppelen aan geschikte vacatures
• Relatiebeheer: Langdurige relaties opbouwen met zowel kandidaten als werkgevers
• Dit is een perfecte rol om in de HR-wereld te groeien. Je leert hoe je mensen helpt hun potentieel te bereiken en bedrijven sterker maakt.

• Geen specifieke ervaring vereist - we trainen je graag op
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands is essentieel Frans is een pluspunt)
• Interesse in HR en recruitment
• Organisatietalent en nauwkeurigheid
• Empathie en geduld in contacten met mensen
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen
• Betrouwbaarheid en professionele houding