HR recruiter

Jobat; Oostrozebeke; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat is op zoek naar een HR recruiter die het gezicht van ons bedrijf is in het wervingsproces. Je werkt nauw samen met werkgevers en kandidaten om perfecte matches tot stand te brengen en een positieve candidate journey te garanderen.

Je taken omvatten kandidaatbegeleiding, werkgevercontact, administratie en matching, en het opbouwen van langdurige relaties met zowel kandidaten als bedrijven. Deze rol biedt groeimogelijkheden binnen HR.

Qualifications

• Kandidaatbegeleiding: screenen, interviewen en begeleiden door het sollicitatieproces
• Werkgevercontact: vacatures opnemen en bedrijven adviseren over hun wervingsbehoeften
• Administratie: kandidatengegevens bijhouden en sollicitaties verwerken
• Matching: kandidaatprofielen koppelen aan relevante vacatures
• Relatiebeheer: langdurige relaties opbouwen met kandidaten en werkgevers

Responsabilités

• Kandidaatbegeleiding: screenen en begeleiden door het sollicitatieproces
• Werkgevercontact: vacatures opnemen en bedrijven adviseren over wervingsbehoeften
• Administratie: kandidatengegevens bijhouden en sollicitaties verwerken
• Matching: kandidaten aan geschikte vacatures koppelen
• Relatiebeheer: langdurige relaties met kandidaten en werkgevers opbouwen

Connaissances

Kandidaatbegeleiding

Kandidatenscreening

Interviewtechnieken

Relatiebeheer

Description du poste

Als HR recruiter ben je het gezicht van ons bedrijf in het wervingsproces. Je werkt samen met werkgevers en kandidaten om perfecte matches tot stand te brengen. Je taken omvatten:

• Kandidaatbegeleiding: Kandidaten screenen, interviewen en begeleiden door het sollicitatieproces
• Werkgevercontact: Vacatures opnemen, bedrijven adviseren over hun wervingsbehoeften en passende kandidaten voorstellen
• Administratie: Kandidaatgegevens bijhouden, sollicitaties verwerken en contracten opmaken
• Matching: Kandidaatprofielen analyseren en deze koppelen aan geschikte vacatures
• Relatiebeheer: Langdurige relaties opbouwen met zowel kandidaten als werkgevers

Dit is een perfecte rol om in de HR-wereld te groeien. Je leert hoe je mensen helpt hun potentieel te bereiken en bedrijven sterker maakt.